Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Nike Direct Digital Commerce (NDDC) Partners Japan team fuels Japan’s digital partner ecosystem, driving growth across Third Party Platforms (3PP) through tight cross‑functional collaboration. The team works closely with merchandising, sales, operations, and marketplace partners. This role reports to the NDDC Senior Director of Japan and leads the NDDC Partners team while engaging daily with strategic digital partners and internal squads.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a bold, strategic leader with deep expertise in digital commerce and partnership management. They apply sharp analytical thinking, communicate with clarity, and inspire teams in a fast‑paced, matrixed environment. They balance long‑term strategy with operational excellence and build strong, trust‑based relationships with internal and external stakeholders, demonstrating the ability to influence, collaborate, and deliver meaningful impact.
- Minimum 8–9 years of experience in business, planning, analytics, or related fields.
- Bachelor’s degree in Business, Planning, Analytics, or related field (or equivalent combination of education, experience, or training).
- Proven ability to manage and grow strategic partnerships.
- Strong organizational, leadership, and cross‑functional collaboration skills.
- Strong oral and written communication skills in both English and Japanese.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead Nike’s 3PP business in Japan, owning the Profit and Loss (P&L), shaping strategy, and driving performance across key metrics. You will collaborate across functions, strengthen partner relationships, and execute both long‑term strategies and short‑term priorities to accelerate digital growth.
- Own the 3PP P&L and drive performance across business KPIs.
- Develop long‑ and short‑term strategic plans for Japan’s digital partner ecosystem.
- Manage operating models, processes, and decision‑making frameworks for 3PP.
- Lead the 3PP Squad to deliver against shared goals and cross‑functional priorities.
- Build and nurture high‑impact partnerships grounded in trust, transparency, and shared growth.
- Apply deep expertise in platform mechanics, promotional levers, and Rakuten/ZOZO algorithm dynamics.
- Define and execute 3PP partnership strategies.
- Ensure seasonal readiness across merchandising, operations, and partner teams.
- Collaborate with internal stakeholders to align marketplace strategy and accelerate digital growth.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
