Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
As part of the Global Express Lane team, this role partners closely with cross-functional footwear stakeholders, including Color/Material Design, Product Development, Product Management, PCC, PMO, and Operations. The position navigates Nike’s matrixed environment to align processes with Global Footwear Materials Development standards, enabling sound decision-making. You’ll act as the primary vendor contact for category-specific issues and serve as the main liaison between vendors and the footwear product team, ensuring clear, accurate communication throughout development.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a Senior Materials Developer to play a critical role on the North America Express Lane Footwear Product Creation Team, driving materials excellence at an accelerated, close-to-market pace. This role combines deep technical expertise with strong leadership and communication skills to support informed, consumer- and category-led decision making. You will deliver material tools, palettes, and data across multiple material platforms to enable efficient, effective material selection for end use. Acting as a trusted partner across Nike Footwear Product Creation, you will clearly present facts, insights, and solutions that balance design intent, performance, cost, and sustainability goals. As part of the Global Express Lane team, you will build strong cross-functional and cross-geography relationships, navigating a fast-paced, matrixed environment. This role requires a self-starter who can manage complexity, anticipate risks, and lead material strategies from concept through commercialization, ensuring products are ready for scalable manufacturing.
- Bachelor’s degree in Materials, Chemistry, Product Development, Product Engineer, Manufacturing, Marketing, Industrial Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 5+ years of relevant experience, with demonstrated leadership capabilities
- Lead materials development from concept through commercialization, ensuring on-time delivery
- Drive functional and cross-geo material strategies (e.g., palettes, sustainability, PCX)
- Apply strong knowledge of footwear materials, manufacturing processes, and technologies
- Balance design intent, performance, cost, and sustainability requirements
- Collaborate and influence across cross-functional and global teams
WHAT YOU’LL WORK ON
As part of Nike’s Materials Development function and the Global Express Lane team, this role applies deep materials expertise to drive functional excellence and material readiness, with a strong focus on execution, sourcing, cost, quality, and sustainable solutions that support product excellence for athletes and consumers.
Key Focus Areas
- Drive material creation, sourcing, and readiness across footwear
- Balance cost, quality, performance, and sustainability
- Collaborate closely with vendors and product creation partners
- Set seasonal material direction aligned to business needs
- Ensure on-time delivery and execution excellence
- Support high-quality, consumer- and athlete-focused products
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
