Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Senior, Materials Manufacturing Footwear
Become a Part of the NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Materials Manufacturing Senior Manager. You will work collaboratively with external footwear material vendors and key internal partners across Materials Manufacturing, Development, Sourcing, Sustainability, and the broader Nike Materials Supply Chain (MatSC) organization.
WHO ARE WE LOOKING FOR
As Senior Materials Manufacturing, you will drive strategic priorities and sustained performance with Nike’s key footwear material partners. You will assess and support their capabilities while ensuring delivery of quality, cost, sustainability, and innovation objectives that fuel Nike’s growth.
Detail-oriented and results-driven, you thrive in a fast-paced, cross-functional environment. You are a natural relationship builder who can navigate complex challenges, influence across stakeholders, and communicate with clarity and purpose. You bring curiosity, drive, and a passion for materials and manufacturing excellence.
WHAT YOU WILL WORK ON
• Manage daily operations and performance with key footwear material vendors, ensuring targets for quality, cost, delivery, and sustainability are consistently met. Build and maintain strong relationships that foster accountability and enable continuous improvement on the ground.
• Support execution of seasonal priorities and vendor initiatives by collaborating with cross-functional teams across Materials Manufacturing, Sourcing, Planning, Material Development, Chemical Engineering and assoicate stakeholders. Drive alignment on key deliverables and proactively address challenges that may impact timelines or outcomes.
• Lead strategic conversations with partners to align on long-term capability development, sourcing strategy, innovation opportunities, and Nike’s evolving supply chain direction. Encourage a forward-looking mindset that balances short-term needs with future readiness. (Critical Chemical Vendors Focus)
• Monitor and communicate vendor risk, capacity, and performance trends using data-driven tools and reports. Translate insights into clear recommendations that support enterprise decision-making and strengthen Nike’s material supply base.
WHAT YOU BRING
- Bachelor’s degree or equivalent work experience
- 7+ years relevant supply chain, materials, or manufacturing experience preferred
- Solid knowledge and experience in footwear manufacturing and supply chain preferred; Chemical specific knowledge is a plus
- Strong verbal and written communication skills in English
- Proficient in project management, problem solving, and driving results
- You are comfortable engaging with different partner groups, tailoring your messages accordingly and building strong partnerships.
- Comfortable navigating ambiguity and working in a matrixed organization
- Ability to travel up to 10%
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
