Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Senior Creative Asset Manager to work closely with our Product Design team and help oversee the uniqueness, fidelity and integrity of Nike’s product graphic designs.
You will bring strong collaborative and problem solving skill sets, along with the ability to manage multiple complex work streams. You will need to be a self starter and motivated to seek clarity in ambiguity. You will Independently utilize knowledge, skills, and abilities to identify areas of opportunity, resolve complex problems & navigate solutions. You will act as a resource to teammates and complete work independently with review at critical points. You will use a variety of skills including but not limited to: sophisticated research, analytical, technical, and problem-solving skills.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will partner with Design and Legal to support our branding philosophy and guidelines, help procure fonts and images, oversee artist outsourcing contracts and budgets, and work with our Trademark team to facilitate trademark and copyright clearance. This involves attending product reviews, providing feedback and guidance, and submitting all graphics for Trademark review and approval.
The core responsibilities.
- Partner with Design to support our branding philosophy and guidelines. Interface with Nike legal to insure trademark and copyright compliance. Help procure fonts and image licenses.
- Oversee artist outsourcing contracts and budgets.
- Maintain vendor relationships.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will work directly wiith your Design Director and the designers on your team, acting as a resource as they are developing their seasonal graphics and ensuring that the Nike brand is protected. You will also liaise closely with teammates from Business Affairs, Marketing, Product Compliance, and Trademark.
You will interface directly with outside creative vendors from photographers to type designers.
QUALIFICATIONS:
- Bachelor’s degree required in the relevant or a related field, or any acceptable combination of education and experience equivalent to a Bachelor’s degree in the relevant or a related field
- Understanding of creative culture
- Understanding of Nike culture
- Basic understanding of legal processes
- Basic presentation and communication skills
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
