Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Sr. Merchandise Financial Planner within the Nike Marketplace Partners (NMP) team is an analytical problem solver, flexible thinker, and good communicator who is comfortable learning quickly and connecting the dots to create and drive plans. Bringing a strong passion for consumers and being able to navigate through ambiguity, they connect commercial needs into multi-seasonal plans. They are able to provide the details that compel action and drives alignment. They create energy with an exceptional self-driven approach to simplify the complex and thrives in a fast paced, ever-changing environment.
WHAT YOU WILL WORK ON
Shape and contribute to 6 season Merchandise Financial Plan (Order Books to Net Ship, Margin and inventory) for Consumer Fields of Play x Marketplace Units including management of R&O between CFOP x Marketplace.
This means:
Maintain Merch Financial Plan at sub-MPU dimensions (e.g. banner, account, account group). Partner with Consumer planning & own all seasons after bookings broadcast
Partner with key stakeholders across Geo to drive marketplace business health throughout the in-season product life cycle
·Influence and Execute In-Season Inventory Sell Through within Marketplace and support the weekly trade process and actions
Reconcile In-Season Assortment Plans with Planning Rolling Forecast and Align to Consumer Fields of Play. Execute cross-MPU trade-off actions to drive consumer demand, Nike and partner margin and
WHO YOU WILL WORK WITH
You will collaborate with NMP Planning teams (Merch Financial Planners and Assortment Planners), and the leadership teams of both the function and Marketplace Unit. The Commercial and Planning teams, for Fields of Play and Marketplace Partners, are your main stakeholders.
WHAT WILL YOU BRING
Experience in Business Planning, inclusive of Planning, Finance, and Merchandising planning processes
Understanding of process-flow through end-to-end supply chains
Excellent verbal and written communication skills; ability to engage efficiently with a broad range of audiences including retail partner, senior business leaders, other senior planning leaders, and highly technical talents.
Strong analytical and problem-solving skills
Excellent knowledge of automated planning systems,
Growth mindset that is ready to leverage statistical forecasting and data science to develop a decision-oriented plan
Ability to influence and design compelling communication grounded in data
MS Windows applications, particularly Excel
*Application Deadline: Friday 10 October 2025
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
