Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
Overview of the Job:
- The role is responsible to drive End-to-End Merchandising strategy and execution for Licensing Products. Serve consumer with the most relevant products to enable Nike’s vision and drive sustainable growth.
Reporting Line:
- Direct report to GC Brand Merchandising Director
Key Partnership:
- GC Licensed Partners:JR286/Marchon/Mojia/CSL&GFA/Haddad_Nike Team
- GC Sport Merchandising & Marketplace Merchandising
- GC Merchandising Operation
- Global Licensing Merch
Job Responsibility:
- Lead the overall go-to-market merchandising strategy and execution for Nike TEAM and CSL in the GC market, owning the end-to-end product lifecycle from line planning and pricing architecture to market launch.
- Ensure all licensing partners are fully aligned with Nike Global and GC strategies, managing multi-channel assortments across Wholesale, DTC and internal usage.
- Oversee eight licensed businesses across seven licensing partners, driving commercial mechanisms and cross-functional collaboration to deliver high-quality product initiatives on time.
- Continuously optimize product portfolios based on sell-through performance, market trends, and consumer insights.
- Lead the development of customization capabilities and execute key strategic programs to drive sustainable growth and operational stability of GC licensing businesses.
- Monitor and evaluate product performance, providing actionable insights to enhance future-season planning and in-season adjustments.
Skills/Experience Required:
- 5+ years of experience in Merchandising, product management, or go-to-market roles.
- Strong Communication & Influence: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to influence internal and external stakeholders at all levels.
- Passion for Sports & Consumer Engagement: Deep understanding of sports culture, fans engagement, and consumer trends. Continuously optimize product portfolios based on sell-through performance, market trends, and consumer insights.
- Adaptability & Problem-Solving: Comfortable navigating ambiguity, managing multiple priorities, and delivering results in a fast-paced, dynamic environment.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
