Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Senior Director, Merchandising Korea and partners closely with fellow merchants across Korea and APLA (Asia Pacific Latin America) and cross-functional teams. You’ll collaborate with Korea/APLA Merchandising, SMD, Marketplace, Planning, and Brand Marketing teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a consumerist understanding the Nike Consumer and marketplace landscapes with solid retail acumen, analytical skills, and understanding of retail and digital environment. You thrive in a fast-moving environment, bringing energy, agility, and a solution-oriented mindset to every challenge.
• Bachelor’s degree in merchandising or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
• 4+ years of experience in merchandising or relevant retail roles
• Proficient in retail and digital metrics: sell-through, margin, pricing, inventory
• Fluent in Korean and English, with strong communication and influencing skills
• Proven ability to translate consumer, sales, trend, and marketplace insights into seasonal and long-term product and assortment strategies
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll build consumer-led assortment plans that reflect the full marketplace, blending data-driven insights with intuitive inputs. You’ll lead seasonal assortment planning to drive business growth and serve our consumers.
• Partner with Sport and Marketplace Merchants to build seasonal assortments
• Manage multi-season planning and ensure consistency across assortments
• Gather and apply consumer and marketplace insights
• Collaborate with the Nike Kids squad and APLA Merchandising to align seasonal priorities
• Prepare seasonal tools and support marketplace partners
• Translate insights into strategic action plans
• Contribute to a positive, inclusive team culture
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
