Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a Senior Performance & Inventory Operations Analyst, you are responsible for coordinating cross-functional inventory and EBP efforts across the LATAM portfolio, you will provide the team with data, insights and processes designed to ensure the right info visibility and structure for the area.
You will partner with Planning, Merchandising, Finance, and Marketplace Supply to create recommendations and action plans and collaborate with GEO teams to communicate LATAM marketplace inventory performance,
WHO WE ARE LOOKING FOR
- Bachelor’s degree in business, Planning, Finance, or a related field or a combination of relevant experience, education and training.
- 3+ years of professional experience in IBP, S&OP and inventory management or related field.
- Detail oriented with strong analytical mindset, critical thinking, and problem-solving skills.
- Excellent meeting facilitation skills, including agenda setting, collecting and preparing content, active listening & directing conversation, time management, and building consensus.
- Strong team player capable of working in a matrix environment with multiple business functions, partners and senior leaders across all business areas.
- Advanced MS Office Applications: Proficiency in Excel and Reporting Tools, including creating spreadsheets, complex formulas, pivot tables, and data bases management
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible of:
- Data Reliability
- Leverage from current Tools, Dashboards and Data Reports to support the decision-making and forecasting processes within the EBP/IO Team.
- Develop new tools / dashboards for the correct reading of inventory status and inventory 18-month rolling forecast measured by the proper KPI’s.
- Ensure follow-through on EBP deliverables:
- Prepare, publish and follow up of the “EBP ecosystem update”, which includes monthly and seasonal updated on gates & dates, IBP/IBE calendar and deliverables; ensure sharing and info-cascade across teams and functions.
- Monitor LATAM business by tracking in-season performance, rolling forecasts, inventory, and target results to deliver clear insights for territory reporting.
- Maintain contact and leadership with GEO on specific project / processes.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
