Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE
Our team accelerates strategic decisions and drives integrated performance excellence by transforming data into actionable insights. As part of Nike Greater China’s Enterprise Business Planning team, you’ll partner with Marketplace Planning, Sport Planning, Global, Analytics, and Technology to deliver standardized reporting, communicate business results, and enable smarter, faster decision-making.
WHO WE’RE LOOKING FOR
We’re looking for a data-driven problem solver who combines technical expertise with strong communication skills. You can manage large datasets, optimize reporting processes, and help build scalable reporting solutions that pave the way for automation—while clearly articulating what you’re doing and bringing stakeholders along on the journey.
You’ll need to be hands-on with data and tools while maintaining a strong grasp of the strategic picture—connecting technical solutions to business priorities and influencing adoption across teams. This is an opportunity for high-potential talent to work on impactful projects, gain visibility across functions, and develop a unique blend of technical and leadership skills that will set you apart in your career.
KEY QUALIFICATIONS
- Minimum 5-8 years’ experience in business analysis, performance management, data or systems integration, systems implementation.
- Bachelor’s degree in data science, statistics, business, finance, economics, or related field.
- Excellent technical skills including advanced proficiency in Excel, PowerBI, Tableau; exposure to automation tools or scripting (Python, SQL) a plus
- Strong communication skills in both Chinese and English.
- Experience with data integration from multiple sources, data architecture or platform integration a plus.
- Exceptional ability to craft executive-level presentations and narratives; proficiency in PowerPoint.
- Skilled at influencing and aligning stakeholders across functions.
WHAT YOU’LL WORK ON
- Build and maintain automated reporting solutions for week-end, month-end, and quarter-end performance tracking.
- Partner with Reporting team to develop scalable dashboards prototypes and tools to monitor priority product performance.
- Partner with Global and Technology teams to standardize reporting and enable data integration.
- Ensure data accuracy and integrity across multiple platforms.
- Support ad hoc data analysis requests to inform strategic decisions.
Success Looks Like
- Reporting processes are automated and scalable.
- Data integrity and accessibility improvement across Greater China / Global.
- Leadership decisions are powered by accurate, timely insights.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
