Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
SR. PRINCIPAL, NSW ATHLETIC SPECIALTY FOOTWEAR SALES
WHO YOU’LL WORK WITH
The Sr. Principal NSW Athletic Specialty Footwear Sales will be part of the EMEA SALES organisation and report into the Sr. Sales Director NSW.
Key stakeholders that he/she/they will work with include (but are not limited to): Key Account (Powerplayer) sales leaders and executives, Country NSW Channel leaders, peer NSW sales channel leaders, consumer and channel merchandising and NSW focused planning leaders.
WHO WE ARE LOOKING FOR
For the Sr. Principal NSW Athletic Specialty Footwear Sales role we are looking for a candidate that:
Has extensive years of relevant industry experience in creating, leading and executing a commercial strategy through the lens of a category, region or key account.
Can translate a Global/Geography strategy to a channel and market specific consumer-centric strategy
Has a proven track record in growing revenue through product differentiation and diversification, assortment elevation and marketplace expansion
Excels in multi-level and cross-functional stakeholder management, both internally and externally
Has a growth mindset and strong knowledge / interest in sneaker and streetwear culture
WHAT YOU’LL WORK ON
As part of the EMEA NSW Sales team you will work with your leader, peers, cross-functional collaborators and account and regional representatives on further developing and accelerating the NSW Athletic Specialty Footwear business:
You will translate the Global/Geo NSW direction to Athletic Specialty channel specific multi-year and seasonal strategies and lead the implementation and execution of said strategy
You will do this by creating channel, market and account specific differentiation, facilitate retail experience elevation and advise on channel and partner expansion
You will help gather consumer insights and apply these into your commercial strategy as well as inform channel/consumer merchandising teams on marketplace needs and growth opportunities. As a representative of the offense you play an active role in preparing, participating and/or following up from formal account engagement processes with our global product teams
You will lead seasonal GTM planning and execution to drive readiness and inspiration for your channel and the holistic NSW Footwear business
You help drive the GTM process for our top Power Player retail partners by collaborating with the account leaders and presenting at seasonal kick-off meetings
You support Strategic Account & Country seasonal commercial targets, including your specific channel growth goals
You engage on a day-to-day basis with key stakeholders across the Account and Country teams
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
