Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
Senior Principal, Business Integration Transformation GC is part of the Business Integration team and partners closely with cross functional leadership team. You co-own the Sport Led Operations offense with the other Sport Business Integration counterparts and report to the Sr. Director, Business Integration GC.
WHAT YOU’LL WORK ON
Strategic Focus
- Shaping, driving and governing a strategic and thoughtfully sequenced portfolio that delivers sustained value for our consumers, our team, and Nike
- Establishing a consistent delivery framework for initiatives and driving strategic implementation from vision to value realization
Accountability
- Partner with Geo leadership to enhance visibility into Geo’s most critical initiatives and services—spanning planning, execution, and stabilization—while ensuring continuity through pivotal business moments
- Adopt a holistic lens to evaluate market nuances, change impacts, capability needs, and interdependence across both new and ongoing initiatives, with a sharp focus on accelerating Nike’s Growth and Win Now priorities.
- Collaborate with Geo leaders to define the optimal sequencing of work, manage trade-offs, and drive successful execution—ensuring meaningful adoption and sustained change across the Geo team.
- Partner with key functions to assess resource needs, capability gaps, and readiness requirements for high-value, complex Geo programs
- Lead end-to-end reporting of the Geo’s prioritized portfolio, spotlighting key wins and surfacing opportunities to accelerate delivery and impact.
- Proactively identify early risks and trade-off scenarios to simplify execution and enable timely, cross-functional decision-making.
- Scale program excellence by embedding best practices and cultivating a strong community of practice across Geo teams
WHAT YOU’LL BRING
- Bachelor's degree in a related field, or equivalent combination of education, experience and training
- 7+ years in strategy, consulting, ops or related role
- Deep process and operational experience, familiarity with the CODE Process is preferred
- Strong strategic thinking and structured problem solving; able to move from insight to actions with proven success leading cross-functional projects in a matrix environment
- Collaborative & strong communication skillset, including strong story-telling skills including PowerPoint and/or Keynote presentations
- Ability to influence and facilitate at leadership levels
- Change agent/change management skills
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
