Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU WILL WORK WITH
This role is cross-functional by design. You will work closely with business leaders and users, and teams including Nike Sports Research Lab, Digital Product, Engineering, Manufacturing, Program Management, Brand, and Retail Operations, to bring products to market.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Senior Principal Industrial Design to help develop new, innovative products for everyday athletes. The ideal candidate demonstrates the ability to seamlessly move between forward thinking and tactical implementation. They are a life-long learner, excellent at navigating the unknowns and working with multiple stakeholders in a highly matrixed organization to get the right things done. They are equally adept at setting a long-term strategic vision as they are at getting in the weeds and have a proven track record of successful delivery of significant business outcomes.
WHAT YOU BRING:
• Bachelor’s degree in industrial design or related field or equivalent combination of education, experience and training
• 20+ years of industry experience in the electromechanical hardware space preferred.
• Proven experience in delivering industry leading products to the marketplace.
• Demonstrated expertise with consumer electronics and a functional knowledge of hardware engineering.
• Experience leading interdisciplinary design teams.
• Ability to hold product design and experience objectives to the highest standards of design.
• Experience with footwear and softgoods a plus.
• Experience with Solidworks a plus.
• Positive energy, curiosity, and a passion for building magical products that users love.
• Bias to action and progress over perfection mentality.
• Strong technical savvy and understanding/curiosity about emerging innovative technologies.
• Ability to work in a fast-paced environment where continuous learning is core to our identity.
• Willingness to roll up your sleeves to win as a team.
WHAT YOU WILL WORK ON
As Design Lead, you will play a critical role in driving the execution of our powered athlete product roadmap. You will be responsible for overall system design of powered athlete products, including industrial, footwear/apparel, and UX/UI design, ensuring that our products deliver a magical user experience.
IN THIS ROLE YOU WILL
• Drive the design vision and execution of powered athlete products.
• Develop vision and concepts for the powered athlete ecosystem
• Establish the vision for multi-generational product lines.
• Responsible for industrial design, user experience, footwear integration, hardware design, soft goods design and integration as well as user journey for integrated ecosystem.
• Lead with a build-to-learn mentality. Urging the team forward by demonstrating magical experiences for athletes through product design.
• Collaborating with engineers, researchers, and other stakeholders to ensure a premium Nike experience.
• This role will involve leading people (internal and external resources) as well as hands-on prototyping and CAD to achieve product design objectives.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
