Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Responsibilities:
• Responsible for the product creation process from initial concept through to commercialization, Ensure on time sample delivery, product finalization and approval prior to bulk order placement.
• Lead on time delivery and development according to critical dates, product specification, sustainability, performance and profitability goals.
• Update and maintain accurate product database.
• Recommends and specifies to product creation team the material, component, and construction options to meet key features, fit, and product performance goals
• Performs work in support of brand plans; links daily work with company mission; participates in initiatives, program or products with low visibility.
• Evaluate and negotiate on costing and offer cost saving solution to hit target FOB
• Drive cross functional communication proactively with internal and external stakeholders to achieve efficient and effective product development process
Requirements:
• Bachelors Degree with minimum of 4 years directly relevant work experience
• Demonstrate effective oral and written English / Mandarin communication skills with abilities to clearly articulate goals and objectives.
• Ability to work independently, proactive, self-motivated, positive work attitude, attention to detail, strong sense of responsibility.
• Excellent interpersonal skills and problem solving skills.
• Sports lover will be an advantage.
• Knowledge of CLO/Browzwear
• Outdoor / Outerwear product experience is a PLUS.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
