Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Senior Product Manager - NIKE Inc. – Beaverton, OR. Lead the creation of an end-to-end product/platform vision and multi-year roadmap for a function in partnership with engineering teams and the business; Partner with all stakeholders to understand business needs, outcomes and value and ensure roadmaps are aligned to those needs; Elicit requirements using interviews, document analysis, requirements workshops, business process descriptions, Use Cases, business analysis and task and work flow analysis; Plan and schedule project timelines and milestones; Ensure roadmaps account for and integrate dependencies across functional areas within Domains; Collaborate with cross team product managers and product leaders to address dependencies across Global Tech; Provide inputs into overall end-to-end Global Tech roadmap development; Partner with all the stakeholders to understand business needs and goals and provide strategic advice on how to respond; Utilize a "customer-centric" mindset in building products/platforms that both meet current and future enterprise needs; Develop product and platform strategies to ensure they deliver outsized value to Global Tech quickly and are built to be scalable and agile; Bring best-in-class market and industry insights to platform and product strategy; Drive the execution steps of product management in accordance with the value framework; Drive adherence to all standard Product Management ways of working (e.g., process, artifacts, templates, collaboration models); Create Epic, Story Tasks and User Stories and strategize the impact of requirements on different platforms and applications; Track the delivered value, product adoption, performance, and execution against the end-to-end roadmap; Ensure product maturity throughout all levels of the Tech Team, including support for the discipline. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Must have a Bachelor’s degree in Electronics Engineering, Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Communications, Business Administration or related field and five (5) years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or in a product-related occupation. Experience must include:
Refining product backlogs, requirements and deliverables
Analysis of business processes, workflow design, implementation, and store operations
Determining ROI on product capabilities and deliverables
Defining product requirements and definitions
Developing product roadmap and project plans
Product Management tools, such as Jira, Confluence, and Aha
Designing tools, such as Lucid Charts and Miro
Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-61294)
#LI-DNIWe offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
