Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
Who You’ll Work With
You will work at the intersection of Sport, Marketplace, and Consumer Experience—partnering closely with Global and Geo Sport teams, Merchandising, GTM, Digital Product, Sales, and Marketplace partners.
This role reports to the Senior Manager, Pre-Order Consumer Journey and supports the execution of Nike’s Pre-Order strategy across seasons and marketplaces. You will collaborate with cross-functional teams to bring Pre-Order product to life—ensuring alignment from intent to launch.
Who We Are Looking For
We’re looking for a detail-oriented and consumer-focused operator who is energized by building & operationalizing new capabilities. This individual understands how product comes to market and is motivated to help deliver innovative buying experiences.
The ideal candidate:
- Has strong curiosity for evolving commerce models, including Pre-Order and Made-to-Order
- Connects the dots between product creation, merchandising, and marketplace execution
- Executes with rigor—bringing structure, tracking, and follow-through to complex projects
- Works effectively across teams, building alignment and momentum without direct authority
- Communicates clearly, translating inputs into actionable plans and updates
What You’ll Work On
- Support and drive execution of the Pre-Order line plan across Sport, Season, Geo, and Marketplace, ensuring key deadlines and deliverables are met
- Partner with the Senior Manager and cross-functional teams to execute Pre-Order strategies across Global and Geo organizations
- Track and manage end-to-end GTM readiness, coordinating inputs across Sport, Merchandising, GTM, and Digital Product teams
- Analyze consumer and marketplace trends to support recommendations and inform planning decisions
- Translate strategy into clear execution plans, ensuring alignment across stakeholders
- Support education and enablement efforts for Pre-Order across Sport and GTM teams
- Identify opportunities to improve speed, readiness, and operational clarity within the Pre-Order process
What You Bring
- Bachelor’s degree in Business, Logistics, or a related field; will accept any suitable combination of education, experience and training
- At least 4 years of experience in merchandising, product, GTM, strategy, or marketplace within a consumer-first organization
- Experience supporting cross-functional initiatives across multiple teams
- Understanding of product creation cycles, merchandising, and marketplace dynamics
- Ability to turn inputs and data into clear plans and actions
- Strong organizational skills and attention to detail in fast-paced environments
- Comfort operating in ambiguity with a bias toward action
- Passion for sport, culture, and consumer experience
Impact
This role enables the execution of Nike’s Pre-Order offense—translating strategy into action and ensuring product is brought to market in a way that is aligned, timely, and consumer-right. Through strong execution and cross-functional partnership, this role helps scale Pre-Order as a consistent and reliable marketplace capability.
Position Location & Schedule
This position is based at our incredibly beautiful worldwide campus headquarters location in Beaverton, Oregon. You'll work a "4/1 hybrid" schedule - Mondays - Thursdays are in the office and it's optional if you'd like to work Fridays from the Nike campus office or your home office.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
