Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Nike Senior Brand Creative Producer
Brand Creative is the Art of Storytelling.
At Nike, we are the storytellers—the voice of the brand’s heart and soul. We craft powerful, meaningful narratives that inspire, enable, and engage athletes* across every touchpoint. As a Senior Brand Creative Producer, you are a strategic leader and creative partner, driving excellence in execution while shaping the future of Nike’s brand expression.
Who You Are
Skills & Experience
- 8+ years of progressive experience in creative production and project management within top-tier agencies or global brands.
- Proven track record of leading large-scale, multi-platform campaigns from concept to delivery.
- Deep expertise in managing complex timelines, multimillion-dollar budgets, and high-stakes deliverables.
- Strong leadership presence with the ability to influence and align cross-functional teams and senior stakeholders.
Persona
- Visionary and passionate about creativity, sport, and culture.
- Calm under pressure, with exceptional organizational and problem-solving skills.
- A collaborative leader who inspires teams and elevates creative output.
- A proactive communicator fluent in both Chinese and English (verbal & written).
What You Drive
End-to-End Creative Production Leadership
- Lead the full production lifecycle—from strategic planning to final asset delivery—ensuring creative excellence and operational efficiency.
- Oversee execution across diverse mediums including film, digital, experiential, and retail.
- Own on-set production leadership, acting as the key liaison between internal teams, talent, and external partners.
Creative Strategy & Partnership
- Serve as a trusted thought partner to Nike’s Brand Creative leadership, contributing to the creative vision and execution strategy.
- Identify, commission, and manage a diverse network of creative partners—from global agencies to emerging talent.
- Drive innovation by scouting new production technologies, formats, and storytelling methods.
- Lead negotiations, budget oversight, and contract execution with external vendors and talent.
Who You Work With
- Partner closely with Nike’s internal creative teams—designers, art directors, copywriters, and creative directors.
- Collaborate cross-functionally with Marketing, Sports Marketing, Entertainment, Legal, Finance, and Procurement.
- Act as a senior liaison for productions involving athletes, celebrities, and high-profile talent.
What You Bring to Nike
- A passion for creativity, sport, and culture, with a sharp eye for detail and storytelling.
- A strategic mindset with the ability to challenge business priorities and advocate for creative integrity.
- Experience navigating matrixed organizations and aligning diverse stakeholders.
- A future-forward approach, constantly exploring new creative technologies and production innovations.
- Willingness to travel 10–20% of the time.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
