Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Sr. Professional, Sport, Athletes & Marketing Communications
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work across a highly matrixed organization and collaborate with:
NIKE, Inc. Brand & Corporate Communications teams
Global Sports Marketing teams
Global Strategy
Brand Marketing
Legal and Business Affairs
External athlete representatives and agencies
Key sport partner communications teams across leagues, teams and federations
Senior leadership across Global Communications and Sports Marketing
WHO WE ARE LOOKING FOR
At NIKE, the Communications team curates and amplifies the company’s narrative—building powerful relationships, influence, and opportunities through storytelling and experience. The Sr. Professional, Sport, Athletes & Marketing Communications, will serve as a primary point of contact between Global Communications and Global Sports Marketing, with a focus on turning sport and athlete insights into impactful internal and external storytelling. This role will work across the Sports Marketing team to identify, elevate and develop athlete-led communications strategies that shape NIKE’s voice across audiences.
Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Marketing, or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience or training.
3+ years of relevant experience in corporate communications, brand storytelling, sports marketing, or PR—preferably with a global brand or agency.
Strong writing and message development skills, with the ability to translate complex topics into compelling narratives.
Confidence in collaborating with cross-functional stakeholders and working in a highly matrixed organization.
Understanding of media dynamics, earned storytelling, and reactive response best practices.
Knowledge and passion for sport and the cultural power of athletes.
Adaptability and calm under pressure in fast-paced or live environments.
WHAT YOU’LL WORK ON
Serve as a core link between Global Communications and Sports Marketing ensuring athlete insights translate into clear, compelling communications strategies. Develop, collaborate and execute communications plans that position athletes and sports partnerships at the center of NIKE’s global storytelling. Collaborate cross-functionally with Brand Marketing, Business Affairs, Legal, and external partners to ensure alignment on communications strategies. Work closely with Sports Marketing teams to proactively surface storytelling opportunities tied to athlete achievements and key global events. Support the development of reactive statements and issue mitigation strategies, collaborating with Legal and Comms leadership when needed. Represent NIKE, Inc. at athlete and sport moments, managing athlete interviews and providing real-time communications support. Contribute to team excellence by sharing knowledge and helping build a culture of collaboration and innovation.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
