Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU WILL WORK WITH
In the Nike Matrix you will work in a young and dynamic team and you will be in direct contact to counterparts in the European headquarters. You will report to the Director Intersport, AGS.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Senior Sales Rep, Intersport in the AGS area (Austria, Germany, Switzerland) based in Mainhausen (Frankfurt Rhine Main region) and working on one of our strategic key accounts Intersport, AGS.
Essential qualifications
- Experience in Account Management acquired in Sales, Buying, Procurement, Business Planning, Merchandising or relevant fields.
- You are proficient in English and German
- You are open to traveling and enjoy growing your skills
- You have a positive attitude and can present ideas clearly
- You love sports and work well with others.
- You know buying group like Intersport or Sport 2000
WHAT YOU’LL WORK ON
- You will be responsible for the sales operations of the organization. With your leadership we will elevate and grow the business of our focus accounts.
- You will develop and implement sales strategies, monitor customer, competitor and industry activity.
- You will be responsible for research, business development and sales administration and develop and execute strategies with strategic accounts; including semi- annual account business plans and monthly revenue targets.
- You will drive business through accounts by utilizing customer service skills and building strong relationships based upon product/category and marketplace expertise which results in consistent target attainment.
This role is open for applications until 22nd December.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
