Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll collaborate with cross-functional teams in the Johannesburg office, including Merchandising, Planning, Marketing, Finance, Operations, Brand, CEMEA, and Nike South Africa leadership. Together, you’ll deliver on our Next % strategy and serve athletes and consumers.
This role requires agility and collaboration. You’ll adapt to evolving priorities and contribute to projects or business needs as defined by the Marketplace Leader or Country Leader.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a Senior Sales Representative to lead account strategies and execution in South Africa. Based in Johannesburg, your goal is to grow market share and claim the #1 position for your categories by executing local and global strategies, landing seasonal stories, and delivering the right assortment for your consumer.
What you bring:
- Proven retail and sales experience with strong curiosity for consumers and a passion to serve them.
- Track record of driving product strategy and business results end-to-end.
- Ability to build relationships and navigate complex situations with strong problem-solving skills.
- Cross-functional experience and stakeholder management at all levels, including Owner/CEO/Director.
- Strong retail acumen and understanding of Nike products and consumer trends.
- Merchandising expertise: create assortments, manage product lifecycles, and conduct buy reviews.
- Business and retail planning skills: leverage data to optimise inventory and margins.
- Digital know-how to deliver premium consumer experiences across online and offline channels.
- Self-driven, collaborative, and committed to diversity and inclusion.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll create and drive account vision and strategy for Lifestyle or Performance categories across pre-season and in-season. You’ll be the commercial voice for the marketplace and report to the Marketplace Manager or Sales Director for South Africa.
Your responsibilities include:
- Develop seasonal assortments aligned with merchandising frameworks and brand stories.
- Plan account business: forecasts and scenario plans using category, consumer, and marketplace insights.
- Manage partner relationships and ensure best-in-class product presentation across digital and physical channels.
- Build seamless consumer experiences, scaling online-to-offline and obsessing over product launch journeys.
- Drive net revenue growth and in season targets by managing end-to-end account business.
- Lead complex partnership management and contribute to team performance.
- Deliver premium partner experiences during sell-in and showroom activations.
- Maintain consistent market presence through retail visits, staff training, and competitor analysis.
- Set and manage trade terms, funds, and compliance.
- Support Always Available processes, Agile squads, and brand concept executions.
- Execute global, GEO, category, and account strategies aligned with One Marketplace.
- Ensure showroom and sell-in excellence while embodying Nike’s Consumer Code.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
