Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work within the JD Group Marketplace Unit team, collaborating with merchandising, business planning, finance, marketplace sales, supply chain, and brand functions. You’ll partner with EMEA and Barcelona teams to execute annual and seasonal plans and act as the main contact for JD Group Sporting Goods banners. This role reports to the JDG SG Senior Manager.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a strategic, data-driven professional with strong relationship-building and negotiation skills. The ideal candidate thrives in cross-functional environments, demonstrates adaptability, and has experience in account commercial management, merchandising, and sales planning. Digital literacy and omnichannel expertise are essential. Key skills include:
Proven experience in account commercial management across Sales, Brand, Buying, Merchandising, and Business Planning, especially with Pull model accounts.
Skilled in seasonal management and strategic account planning, including tactical sales plans.
Strong end-to-end relationship management with partners, driving business impact.
Demonstrated ability to analyse sales metrics and make data-driven commercial decisions.
Digital and omnichannel expertise in the sporting goods sector.
Excellent relationship-building, influencing, and communication skills with internal and external partners.
High standard in complex partnership management, problem-solving, and contributing to team performance.
Professional fluency in English and Spanish
WHAT YOU’LL WORK ON
You will drive market share growth by executing strategies, managing seasonal assortments, and optimising partner performance. You’ll ensure premium product presentation, build seamless consumer experiences, and manage end-to-end business relationships. Key responsibilities:
Develop and optimise seasonal assortments, trading, and replenishment to maximise partner results.
Manage OB rights and collaborate closely with the Marketplace Supply Chain team.
Drive brand impact through partner relationships, launches, and community activations; manage brand budgets and calendars.
Plan account business, including weekly sell-out, stock & sales, and long-range forecasts.
Ensure best product presentation across digital and physical channels, aligned with One Nike Marketplace strategy.
Build seamless online-to-offline consumer experiences and oversee product launch journeys.
Manage end-to-end business to contribute to net revenue growth and CFOP goals.
Collaborate with partners to enhance sell-in experiences, participate in JDG MPU forums, and maintain consistent market presence.
The role is open for applications until 20th of March. Relocation is not offered for this position.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
