Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
The Senior Sales Representative works closely with Geo Sport & Country leadership, the Sport GM, cross‑functional teammates, and country teams. This role leads the Nike Team Partnership business in Italy. The position is responsible for managing partner and club relationships, shaping and executing the commercial Team Partnerships strategy, and collaborating with merchandising and planning teams to ensure marketplace readiness and sustainable growth for the Team Partnership Football business.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a strategic and collaborative leader with strong partner management, project leadership, and commercial skills. This individual builds trusted relationships, influences outcomes across teams, and drives profitable growth. Experience working in a marketplace environment, owning P&L responsibilities, and partnering cross‑functionally is important. The role calls for someone who is comfortable with change, communicates a clear vision, and fosters inclusive, high‑performing teamwork.
- Extensive experience in wholesale partner management, including forecasting, planning, assortment ownership, and influencing decision‑making.
- Strong commercial acumen with the ability to inform decisions using financial and retail data across physical and digital channels.
- Passion for Football and a strong understanding of its culture, consumer dynamics, and competitive landscape.
- Demonstrated experience optimising inventory, managing gross margins, and building seasonal assortments and forecasts.
- Solid knowledge of sales planning, partner marketing, merchandising, and operations.
- Ability to influence, lead strategy, and unlock growth opportunities for Nike Football.
- Proficiency in English and Italian, with willingness to travel up to 20%.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will help lead and execute the commercial strategy for Football Team Sales in Italy, driving seasonal and annual growth. You will partner across functions and with external clubs to deliver financial results, marketplace readiness, and long‑term brand strength.
Your responsibilities:
- Represent partner and marketplace perspectives within the EMEA Team Partnerships network.
- Lead seasonal sport commercial strategies for Team Sales, identifying priority partners and growth opportunities.
- Collaborate with the Commercial Nike Team Partnerships Director EMEA and cross‑functional teams to implement the Italy Team Partnerships strategy.
- Influence product direction to align with commercial priorities and financial objectives.
- Drive end‑to‑end execution with clubs to support shared business and brand goals.
- Partner with country teams to manage inventory health and franchise performance.
- Share best practices and help ensure consistent execution of the sport vision across regions.
- Identify and develop new business opportunities while strengthening existing partner relationships.
The role is open for applications until 23rd of April. Relocation is not offered for this position.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
