Przejdź do głównej treści
Praca
Praca

Wybierz język

Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a Senior Sales Representative, Football, for the AGS region (Austria, Germany, Switzerland). Based in Mainhausen in the Frankfurt Rhine-Main area, this role will support one of our strategic key accounts, Intersport AGS.
The ideal candidate brings first-class communication skills in English and German, strong strategic thinking, and a deep understanding of customer management. They demonstrate curiosity for the international sports market and a willingness to travel.

WHAT YOU WILL WORK ON

You will own and drive the sales operations for the football category, leading business growth with one of our most strategic accounts. You will play a key role in turning our new partnership with the DFB into a long-term success story.

You will define and execute sales strategies, track customer, competitor, and market dynamics, and translate insights into actionable plans. Your work will include research ownership, business development, and sales administration, as well as planning and executing semi-annual account business plans and monthly revenue targets with strategic partners.
By applying strong customer service skills and deep product, category, and marketplace expertise, you will build trusted relationships and consistently drive sustainable growth and target achievement.

WHO YOU WILL WORK WITH

In the Nike Matrix, you will collaborate within a dynamic team environment and work directly with counterparts across our European headquarters, as well as the broader football organization, including clubs and federations such as the DFB. You will report to the Director of Intersport, AGS.

WHAT YOU BRING

• Passion for football and knowledge of clubs, federations, and grassroots ecosystems
• Experience in sales management, marketing, or customer management is a plus
• Expert knowledge of buying group business models such as Intersport or Sport2000
• Strong communication skills in English and German (written and verbal)
• Willingness to travel, learn, and grow
• Positive mindset and strong presentation skills
• Ability to take on challenges and apply fact-based decision-making to solve problems
• Passion for sport and a collaborative, team-oriented approach

The position will be posted until 10th of March.

NIKE, Inc. to firma skupiona na rozwoju, której zależy również na rozwoju pracowników. Nike oferuje bogaty pakiet dodatków oraz luźną i energiczną atmosferę w pracy, by wspierać rozwój zawodowy pracowników. Koncentruje się także na wzmacnianiu inkluzywnej kultury promującej integrację. Niezależnie od lokalizacji czy stanowiska, każdy pracownik Nike dąży do realizacji jednej niesłychanie istotnej misji. Jest nią wnoszenie inspiracji i innowacji w życie każdego sportowca* na świecie.

NIKE, Inc. jest pracodawcą równych szans. Kandydatura osób, które się zakwalifikują, będzie brana pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana czy niepełnosprawność.

Złóż wniosek teraz
Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze