Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU WILL WORK WITH
You will work closely with business stakeholders, product owners, and your peers within the engineering team to ensure the successful delivery of solutions. Additionally, you will work with other technology teams that lead the up and down-streams solutions to coordinate dependencies.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We seek passionate engineers to join our team. As a Senior AI/ML Engineer, you will influence and develop robust machine learning and generative AI solutions that have a direct impact on the business. You should have experience in Python; a strong background in algorithms and data structures; hands-on AWS experience; as well as experience in database technology (e.g. Postgres, Redis) and data processing technology (e.g. Sagemaker or DataBricks). You should also have a demonstrable history of team leadership and value delivery, and be comfortable working in an agile product model.
To make it clear, we're not looking for just anyone. We're looking for someone special, someone who had these experiences and clearly demonstrated these skills:
Undergraduate degree in Computer Science, a Master's degree in a related engineering field, or equivalent experience
5+ years of professional experience in software engineering
3+ years of experience in the field of Machine Learning Engineering or related fields
Expertise in MLOps and an ability to articulate the role of MLOps in machine learning development life cycle from experimentation to production and measurement
Proficiency working in a team and mentoring others to write robust, maintainable, and extendable code in Python; containerized in Docker, and automated with CI/CD
Familiarity with frameworks such as Scikit-learn, PyTorch, Tensorflow, Spark, FastAPI or similar platforms and frameworks
Expertise with cloud architecture and technologies, especially Amazon Web Services: ECR, SageMaker, Lambda, API Gateway
Familiarity with pipeline orchestration tools such as AirFlow or Databricks Workflows.
Expertise with data structures, data modeling and software architecture
Experience with complex data sets, ETL pipelines, SQL, and general data engineering
Expertise with Spark, Kubernetes, Docker, Jenkins, Databricks, or Terraform is highly desirable
Strong analytical mindset and experience leading others in problem solving
Expertise with agile development and test-driven development
Effective communication skills with team members, stakeholders, the business, and in code
Experience influencing technical strategy through all aspects of technical design and implementation
Proficiency providing technical leadership within a team and mentorship to others
WHAT YOU WILL WORK ON
If this is you, you’ll be working with the Corporate Functions Artificial Intelligence team at Nike focused on delivering AI capabilities for Nike’s corporate functions. With teammates globally distributed, you’ll be joining a global organization working to solve machine learning problems at scale. You’ll be designing and implementing scalable applications that leverage prediction models and optimization programs to deliver data driven decisions that result in immense business impact. You’ll also contribute to core advanced analytics, machine learning, and generative AI platforms and tools to enable both prediction and optimization model development. You thrive when surrounded by talented colleagues and aim to never stop learning. We are looking for candidates who enjoy a collaborative and academic environment where we develop and share new skills, mentor, and contribute knowledge and software back to the analytics and engineering communities both within Nike and at-large.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
