Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll be a member of the Nike Facilities team, which is part of the Nike Direct Store Development team and report to the Facilities Manager. The Facilities team is the main connection point and key business partner of our Retail stores and their management, providing them with a safe, operational and comfortable environment within the given budget.
On the daily you’ll be working with teams such as Store Construction, Cost Management, Real Estate, Retail Finance, Procurement, Retail Ops & Service, Nike field teams, Health and Safety, etc. Externally, you’ll partner with the Nike FM vendors, General Contractors, Architects, etc.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a confident and skilled professional to join our team, bringing extensive experience in data analysis within Retail Facilities Management. The right candidate will have advanced analytical skills and ability to think strategically and holistically, connecting various aspects of facility management. A collaborative mindset and the ability to manage competing demands will be key to thriving in this position.
- Proven expertise in Facilities Management in Retail
- Strong analytical skills, strategic mindset
- Proactive and solutions oriented. You take initiative, anticipate needs, and act without waiting for direction
- Procurement, vendor management and contract management experience
- Experience with sustainability initiatives and energy efficiency strategies
- Excellent communication, influencing and stakeholder management skills
- Ability to work in a fast-paced environment and effectively manage multiple priorities
- Strong team player with positive attitude
- Fluency in English is essential, written and verbal
WHAT YOU’LL WORK ON
Key responsibilities:
- Translating Nike’s Facilities strategy into initiatives and day-to-day actions
- Performing analysis that helps decision making process and improve efficiencies as well as new business opportunities and process improvements
- Managing sustainability initiatives, preparing analytical reports and ensuring they are aligned with global standards
- Supporting the Cost Management team in managing the Facilities budget (CAPEX and OPEX), including forecasting, analysing actuals for the current fiscal year, and preparing presentations for the Leadership team.
- Ensuring compliance with contracts, code of conduct, and corporate directives is consistently maintained
- Leading a systematic asset renewal and budget tracking plans and tools
- Managing the energy tenders and bidding processes in collaboration with Procurement, Legal teams and consultants.
- Coordinating and managing the contract delivery of stores supplies, within the budget and contractual requirements.
- Advise on critical issues, making sure stores are operational and safe.
Applications for this role will be accepted until October 2nd, 2025
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
