Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The candidate is a supply chain professional who will deliver on the expectations of their role. The individual delivers results with SAP, communicates challenges clearly to partners, and collaborates effectively with others. Experience with SAP is needed for this role. This candidate will obsess the orderbook with a passion around sport and storytelling. They are an excellent written and verbal communicator. They efficiently manage priorities and handle several tasks simultaneously meeting deliverables. This Sr. Specialist guides peers and can teach and train others while supporting the sport offense. The role requires strong presentation skills and the ability to communicate information to various audiences. Comfortable communicating to all levels in the organization and cross functionally to story tell and to gather direction for execution.
WHAT YOU’LL WORK ON
Seasonal Readiness. Sport team is a pillar of the broader Seasonal Readiness Team that encompasses Sport Offenses that are aligned with the consumer teams. The Seasonal Readiness team sits within the North America Marketplace Supply Chain. The Seasonal Readiness Sport team bridges the Planning and Marketplace teams with an omni channel role that helps facilitate communication and actions possible to deliver for the season in the sports assigned. The team's mission is to serve as the hub for the sport in the Marketplace Supply Chain and drive insights and communication across both consumer teams and account teams.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Sr. Specialist of Supply Chain, partners with teammates across all facets of supply chain and planning, inclusive of the Sport concepts. The stakeholders will be the GM of Sport, Marketing, Brand, Planning, Business Integrations, Marketplace Supply Chain Account and Direct Teams, Integrated Flow Planning (IFP), and Transportation. As the Sr Specialist you will be responsible to communicate and share out information and act on the orderbook inclusive of your sport. The role will routinely represent the performance of Seasonal Readiness and Sr. leadership through occurring forums and executive update settings.
WHAT YOU BRING
- Minimum 3+ years relevant work experience in Supply Chain, Planning (Supply, Demand, Materials, etc.), Manufacturing and/or Logistics functions
- Bachelor’s degree in business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- Work collaboratively with cross-functional partners drive and maintain consistent standards communications and delivery of a Sport to the Marketplace.
- Monitor and Execute Launch Product to ensure the coverage to the marketplace is complete and on time. Prior experience in SAP.
- Display clear and effective communication with all cross-functional partners, utilizing various forums ranging from one-on-one meetings to formal presentations.
- Ensure all deadlines are adhered to in coordination with the code calendar and communicated to all cross-functional partners.
- Establish a cross-functional network with unified alignment, ensuring all members work collaboratively toward a shared initiative.
- Ability to multitask across various asks and prioritize to deliver to the marketplace
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
