Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work within Nike’s Sourcing, Supply & Manufacturing technology organization, partnering with product, engineering, and business operations teams across Costing , Sourcing & Manufacturing domains. You will collaborate with global and regional stakeholders to deliver scalable solutions that enable critical capabilities across the Product Supply chain & Planning value chain.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a Senior Technical Product Manager with strong domain knowledge in supply chain, manufacturing, and data platforms. Someone with strong execution capability and technical acumen to deliver high-impact supply chain and data platform solutions. These individual supports product strategy, will work on complex product areas, stakeholder alignment, and leads feature and capability delivery aligned to business priorities to deliver high quality applications, reporting & analytics to support Nike’s Costing & Manufacturing business stakeholders.
The ideal candidate demonstrates strong problem-solving skills, stakeholder collaboration, and the ability to translate business requirements into scalable technical solutions. They are comfortable navigating dependencies and driving execution while contributing to product maturity and continuous improvement.
6–10 years of experience delivering small to mid-scale products in cross-functional environments
Product champion with strong interpersonal & influencing skills to engage with business stakeholders across various Geographies
4+ years of experience working with Enterprise platforms, APIs, Databricks, Tableau
Strong collaboration with engineering teams on technical delivery and dependencies
Experience in Materials & Finished Good Costing, Material & Finished Good Sourcing or Manufacturing domains is preferred
Bachelor’s degree or equivalent experience (Engineering/Technology preferred)
WHAT YOU’LL WORK ON
You will drive execution of product capabilities across supply chain platforms, enabling reliable and efficient operations across sourcing and manufacturing systems.
Support product strategy and translate business needs into prioritized plans
Co-Own delivery of product features with Engineering team aligned to roadmap and business priorities
Lead squad execution across product lifecycle phases, focused on delivering measurable outcomes
Collaborate with engineering and business teams to ensure timely and high-quality delivery through design, development, and release cycles
Manage dependencies, risks, and stakeholder expectations across teams
Track product performance, analyse data to inform prioritization, performance improvements, and product decisions
Ensure alignment and adoption across global stakeholders and partner teams
Contribute to improving product practices, tools, and ways of working
AI practice leadership: Model effective AI use for backlog shaping, BRDs, and discovery artifacts; share prompts, checklists, and review norms that help squads move faster without sacrificing quality.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
