Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH

NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries, and push the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

WHO WE ARE LOOKING FOR

A collaborative and forward-thinking teammate who builds on others’ ideas to challenge norms and drive innovation, with a strong passion for data quality, strategy, modeling, analysis, and visualization. Brings a clear, concise communication style to complex topics and is eager to guide and mentor analysts across teams. Demonstrates strong business acumen and a deep understanding of Nike’s strategic goals, identifying opportunities for process improvement and leading cross-functional projects with initiative and independence. Skilled at anticipating data needs, defining KPIs, and developing best practices to address evolving business challenges. Thrives in team-oriented environments, communicates effectively with both technical and non-technical audiences, and is driven by a passion for learning, problem-solving, and using data to move the world forward through sport.

  • 4+ years of experience in data and analytics roles.

  • Bachelor’s degree in Business, Analytics, Supply Chain, International Trade or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

  • Proficient in querying and analyzing data using SQL and Python in enterprise environments like Databricks, Snowflake, Teradata, or SQL Server.

  • Skilled in developing interactive Tableau dashboards, applying best practices in data visualization to clearly communicate insights.

  • Strong analytical and storytelling abilities, with attention to detail and the capability to present complex data to both technical and non-technical audiences.

  • Familiar with Customs and/or Supply Chain data, able to lead cross-functional projects, and comfortable with extended desk work, presentations, and meetings.

WHAT YOU’LL WORK ON

If you are interested in joining the team, this is some of what you can expect to work on. you’ll be collaborating with business partners and functions across the enterprise to interpret data and inform critical decisions and strategy. You will have high visibility into Nike's supply chain process with the potential to learn from global teams.
You’ll be a self-starter, active contributor, team focused, elevate those around you and take direction easily:

  • Support import/export operations and compliance teams by providing day-to-day assistance and ensuring smooth execution of processes.

  • Coordinate, review, and update internal procedures, and contribute to the development of training modules to support ongoing compliance and operational excellence.

  • Assist in identifying, qualifying, implementing, and operating strategic cost-saving initiatives such as foreign trade zones, duty drawback, free trade agreements, and duty suspension programs.

  • Translate business questions into actionable analytics plans using SQL, Python, and data modeling; communicate insights through dashboards, infographics, and visual storytelling.

  • Apply advanced analytics to solve problems, identify risks and opportunities, and support strategic decision-making.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze