Zostań członkiem zespołu Converse.
Converse to przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
Information about benefits can be found here.
WHO YOU WILL WORK WITH
The North America Transportation Team works within the Global Logistics Team to deliver a premium consumer experience with a relentless focus on reliability, precision, speed, quality, and cost. To this end, you will be working closely with our distribution, customs and trade geo teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The North America Transportation team is setting a bold strategic vision to deliver merchandise at a pace that meets our consumer’s demand with a focus on reliability, efficiency, and sustainability. As a Senior Transportation Analyst you will ensure our product moves from First through Final Mile legs in an efficient and cost-effective manner. Additionally you will help drive process and strategy enhancements that will stabilize and improve our Transportation network amidst a dynamic and ever-changing environment. What you will bring:
- Bachelor’s degree in Business, Supply Chain or other related discipline. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- 3+ years of experience in the Transportation field. Experience in the footwear industry is a plus.
- Demonstrated ability utilize and monitor Key Performance Indicators to help drive efficiencies, enhancements, and exception management.
- Strong analytical and data management experience – experience with Tableau a plus.
- Organized and detail oriented, must be able to prioritize and work in a fast-paced environment
- Strong interpersonal skills with the ability to provide group presentations.
WHAT YOU WILL WORK ON
In this role, you will oversee the tactical day-to-day processes that enable our product to move throughout our supply chain. You will develop and maintain strong relationships with Logistics Service Partners to ensure operational performance and drive improvements. You will own the forecasting process across all modes of transit and help implement and support the future Transportation strategy and roadmap. With a key focus on sustainability, you will partner cross-functionally to ensure all targets are being achieved and new initiatives are supported. Working closely with Finance and outsourced partners, you will be responsible for the freight audit and payment process to ensure timely payment processing and exception resolution. Finally you will be responsible for all Transportation dashboards and reporting to provide visibility and improve operational performance.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
