Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within the Visual Merchandising & Styling, Retail Marketing team and reports directly to the Nike Marketplace Partners Visual Merchandising Manager. In this role you will work hand‑in‑hand with Nike’s Marketplace Partners Retail Marketing team to elevate the Nike Brand within our partners retail environments, with a key focus on elevating the Nike consumer journey, strengthen product storytelling, and ensure Nike’s visual merchandising standards are executed with excellence across the Pacific marketplace.
You will collaborate closely with cross‑functional partners including Retail Marketing, Brand Marketing, Nike Marketplace Partners, Demand & Supply Management, Operations, and in-store Retail teams. You will also work with APLA geography partners, creative agencies, suppliers, and vendors to bring Nike’s brand identity to life in physical retail.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re searching for a creative, detail‑obsessed visual storyteller who thrives in fast‑paced retail environments. You understand how product, space, and storytelling intersect to influence amd shape consumer perception. You bring a strong point of view on visual merchandising, retail design, and brand expression — and you know how to translate strategy into elevated in‑store experiences.
You’ll Bring:
3–5 years of experience in visual merchandising, both executional and planning experience required
A bachelor’s degree in Visual Merchandising, Marketing, Design, or a related discipline.
A deep passion for sport, youth culture, sneakers, fashion, and streetwear.
Strong organisational and project management skills, with the ability to balance creative detail with operational execution.
A strong understanding of global and local retail trends, consumer behaviour, and VM innovation.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible for delivering both seasonal and always‑on visual merchandising direction across numerous Nike Marketplace Partners. Your work will directly influence how consumers experience the Nike brand in physical retail.
Partner closely with the VMS Nike Marketplace Partners manager to develop and implement seasonal visual direction, in‑store layouts, product storytelling, and graphic/signage packages.
Support with the direction and execution of Key Brand Moments across Marketplace partners through documented direction, instore support, and recapping of executions
Ensure Nike Brand Standards are trained and upheld across Nike Marketplace Partners, ensuring alignment with Nike’s global brand playbook while tailoring execution for the Pacific marketplace.
Support visual and brand storytelling for Key Strategic Partners new store openings, ensuring each new space launches with strong visual impact and brand consistency.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
