Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a highly experienced and motivated Software Engineer 2 - 3D Pipeline to join our dynamic CP&I team at Nike. In this role, you will play a critical part in developing and maintaining the 3D pipelines and tools that drive our product design and innovation process. The ideal candidate possesses a deep understanding of 3D graphics, animation, and visualization technologies, along with a passion for pushing the boundaries of what's possible in digital product creation.
- Bachelor's degree in Computer Science or related technical subject area or
equivalent combination of education and experience
- 2+ years of experience in 3D pipeline development and tool creation, ideally in a product design or visualization enviornment
- Proficiency in Python, C++, or other relevant programming languages.
- Strong understanding of 3D graphics principles, animation, visualization technologies, and real-time rendering.
- Experience with 3D software packages (Maya, 3ds Max, Houdini, Blender) and game engines (Unreal Engine, Unity).
- Strong grasp of software architecture, design patterns, and development best practices.
- Familiarity with version control systems and software development best practices.
- Exceptional problem-solving skills, analytical thinking, and a passion for technical excellence.
- Strong communication and collaboration abilities.
- A passion for innovation and pushing the boundaries of digital product creation.
- Experience working in the footwear or apparel industry is a plus
- Experience with games engines such as Unreal Engine or Unity is a plus
WHO YOU’LL BE RESPONSIBLE FOR
- Pipeline Development and Maintenance: Design, implement, and maintain efficient, robust, and scalable 3D pipelines that integrate seamlessly with our existing design and production workflows.
- Tool Development: Create custom tools and scripts to automate repetitive tasks, optimize processes, and empower designers and engineers to work more effectively.
- Problem Solving and Troubleshooting: Identify and resolve technical issues related to 3D pipelines, tools, and data management.
- Collaboration: Work closely with designers, engineers, and other stakeholders to understand their needs and translate them into effective 3D solutions.
- Innovation: Stay abreast of the latest trends and technologies in 3D graphics and visualization, and explore new ways to leverage them for product innovation.
- Documentation: Develop clear and concise documentation for 3D pipelines, tools, and processes.
- Mentorship: Provide guidance and support to junior team members.
WHAT YOU’LL WORK ON
- Opportunity to shape the future of product innovation at a global brand.
- Make a significant impact on the company's success.
- Work on cutting-edge projects and push the boundaries of 3D technology.
- Access to professional development resources and opportunities for growth.
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
