Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is part of the Nike’s Customer Data Platform within Marketing Technology. This team works on a variety of data points across Geographies from Nike’s experiences, Data Science Models, Transaction Data, Permissions etc which are stitched together to create a rich customer overview that provides the marketers a buffet of options to choose for a marketing activity or build a insight. This team is powered by Data Engineering, Customer Data platform software service and many home grown tools based on cutting edge technologies.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Software engineer, to be a part of Nike’s Marketing Technology organization. This position will play a critical role, in developing Nike’s Customer Data platform, which supports and promotes our products and provides a unique user experience to all our customers in166 countries globally. We are looking for someone to have a strong Marketing Automations skills and analytical background with a focus of delivering an omnichannel consumer experience through data driven marketing.
We are looking for a candidate with a strong 5-8 years of experience on working on marketing Automation and reporting automation and should demonstrate below skills:
5-8 years of technology related experience required.
5+ years of hands-on experience in software engineering developing full stack software solutions.
Marketing technology experience.
Experience with various Adobe toolset in the marketing space– in particular Adobe Experience Platform (AEP), Adobe Journey Optimizer (AJO), Customer Journey Analytics(CJA).
Hands on Experience on building marketing use cases using AJO and Segments.
Experience in building customized marketing reporting solutions – Titan, Bigpanda, Splunk.
Experience on Python or Java, Sql, Data Engineering, experience with the following tools or similar: Airflow, EMR, Hive, Spark, or similar.
Demonstrated strength in data modeling, ETL development, and data streaming.
Knowledge of data management fundamentals and data storage principles.
Experience in microservices architecture, domain driven design, and RESTful API’s.
Hands-on experience working in a distributed/cloud-based environment with high transaction volumes.
Familiarity with the challenge of moving large files across a geographically disperse network. Knowledge of different accelerated transfer methods and technologies.
Experience with implementing CI/CD and leading teams with DevOps responsibilities of deploying and supporting the software in production.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible for driving, owning, and shipping all aspects of large, multi-functional efforts and feature areas. You will partner with engineering teams throughout feature development from architecture, design, implementation, and validation.
Collaborating with product team members at Nike to design, develop, and deploy a highly scalable digital system and services.
Communicate and collaborate with other managers, stakeholders and contractors.
Build complex data pipelines for real time data, Click stream analysis and work to achieve high-quality data ingestion goals.
Collaborate with upstream and downstream technical teams to develop integrations to provide a seamless flow of our marketing assets from planning to delivery.
Contributing ideas for new features and identifying technical areas for improvement proactively.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
