Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be part of the Supply Chain and Planning Technology organization and report to the Engineering Manager. On a daily basis, you will collaborate with peer software engineers to achieve business objectives. Additionally, you will engage with other Global Technology teams to align on both organizational and individual development goals.
WHO WE ARE LOOKING FOR
• Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience).
• 1+ years of professional experience as a backend Software Engineer .
• Hands on Exposure on in server-side programming languages such as Java, Python or similar.
• Database Expertise: Experience with SQL/NoSQL databases.
• API Development for designing and consuming RESTful APIs and web services would be nice-to-have.
• Cloud Technologies: Familiarity with cloud platforms preferably AWS.
• Version Control: Familiarity with Git, GitHub, or similar version control tools.
• Testing Frameworks: Exposure to unit testing, integration testing, and test-driven development (TDD).
• Problem-Solving: Strong debugging and troubleshooting skills.
• Collaboration: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work well in a team-oriented, fast-paced environment.
• Bonus Skills: Familiarity with CI/CD tools (e.g., Jenkins, CircleCI, GitLab), containerization technologies like Docker, or familiarity with microservices architecture.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment with ambiguity.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Software Engineer I in the SCPT organization, you will deliver solutions for
both digital and in-store platforms to bring best in class consumer experiences to
our consumer worldwide. We invest and develop advances in technology and
employ the most creative people in the world, and then give them the support to
constantly innovate, iterate and serve consumers more directly and personally.
In this role,
• Design & Develop: Build, test, and maintain scalable web applications and services. Work on back-end development to deliver end-to-end functionality.
• Collaborate: Work closely with product managers, designers, and other engineers to define requirements, technical specifications, and deliver quality software.
• Back-End Development: Design and implement RESTful APIs, microservices, and backend services using technologies like Java, SpringBoot, Python or similar.
• Database Management: Develop SQL/NoSQL databases, ensuring efficient data storage and retrieval.
• Testing & Quality Assurance: Write unit tests, integration tests, and maintain high code quality standards.
• CI/CD Integration: Integrate with and maintain continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines for seamless software delivery.
• Agile Methodologies: Participate in Agile processes, including sprint planning, daily standups, code reviews, and retrospectives.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
