Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU WILL WORK WITH
You will join Nike's Global Technology organization as part of the Communications Technology squad within the Digital Employee Experience (DEE) engineering team. Reporting to the Engineering Manager, you will work closely with a team of engineers, collaborating with senior and principal engineers who will support your growth and development. You will also engage with the team's Product Manager and partner with other Global Technology teams on organizational and technical objectives. DEE supports Comms, Sensing, the Department of Nike Archives, Legal, Resilience, Security, Global Places and Services, and more.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Software Engineer 1 to join the Global Technology Corporate Functions (CF) Digital Employee Experience (DEE) team. You are an engineer with hands-on professional experience who is ready to contribute from day one and continue growing your craft alongside a high-performing team. You are dependable, detail-oriented, and comfortable working within defined scope while developing the skills and confidence to take on increasingly complex work over time. The person in this role will be a collaborative team player with solid technical fundamentals, strong problem-solving skills, and a genuine passion for building reliable, quality software.
Positive attitude, growth mindset, and strong technical and non-technical communication skills are a must-have
Bachelor's degree in Computer Science or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
1-3 years of professional software development experience
Proficiency in JavaScript or TypeScript and working experience with front-end frameworks such as React
Experience building or consuming REST APIs and developing back-end services, preferably in Node.js
Familiarity with cloud platforms, particularly AWS services such as Lambda, S3, and DynamoDB
Experience with version control using Git and GitHub in a team environment
Familiarity with modern testing frameworks such as Jest, Mocha, or Jasmine
Understanding of software architectural design patterns and computer science fundamentals
Experience working in agile or scrum-based development environments
Strong problem-solving and debugging skills with attention to detail
Demonstrated ability to build and maintain relationships with peers and cross-functional partners
Preferred qualifications:
Experience with cloud architecture, DevOps practices, infrastructure as code, or CI/CD tooling
Familiarity with containerization tools such as Docker or Kubernetes
Experience with implementing or integrating AI and machine learning solutions
Familiarity with Infrastructure as Code tools such as Terraform or CloudFormation
WHAT YOU WILL WORK ON
In this role, you will contribute to the development, maintenance, and production operations of Nike's internal Digital Employee Experience platforms. You will work within a cross-functional engineering team to deliver software features, support system stability, and help improve the quality and reliability of our services.
Implement well-scoped features and bug fixes across front-end and back-end services built on Node.js, React, and AWS
Monitor and triage production issues, investigate root causes, and resolve incidents with appropriate escalation when needed
Write and maintain unit and integration tests to ensure code quality and application reliability
Build and consume REST APIs in Node.js following established team standards and patterns
Support deployment activities and contribute to CI/CD pipeline maintenance using GitHub Actions and Jenkins
Participate in code reviews, providing and receiving constructive feedback
Document technical work, issue resolutions, and API specifications to support team knowledge sharing
Engage in sprint ceremonies, agile team rituals, and architecture discussions as a contributing team member
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
