Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be a part of the larger Global Technology organization working on Nike’s internal product creation tools and report to the team’s Engineering Manager or Director. You will work day-to-day with a team of talented and driven engineers, the team’s Product Manager and Principal Engineers in the organization on software projects to achieve Nike’s business objectives. You will also engage with other Global Technology functions and teams on organizational and technical goals.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for an enthusiastic Entry-Level Software Engineer who is eager to learn and grow while contributing to Nike’s mission of delivering cutting-edge tools for our Consumer Product & Innovation community. The ideal candidate should have a solid foundation in software engineering principles, gained through academic projects and internships, ready to collaborate in a fast-paced environment, and eager and able to learn new technology and problem spaces quickly.
Requirements:
- Bachelor's degree in computer science or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 1-2 years of relevant experience
- Strong understanding of software engineering fundamentals (data structures, algorithms, design patterns)
- Familiarity with modern software architecture principles (REST, microservices, domain-driven design)
- Exposure to building web applications using frameworks like React, Angular, or Vue.js
- Basic knowledge of cloud concepts and services (AWS preferred)
- Understanding of DevOps practices, CI/CD, test-driven development, and infrastructure as code (through coursework or internships)
- Experience with testing frameworks such as Cypress, Mocha, Jasmine, or Jest (academic or internship projects)
- Excellent problem-solving skills and willingness to learn new technologies
- Strong communication skills and ability to work collaboratively
- Internship or academic project experience with APIs, event-driven systems, or cloud-based solutions is a plus
- Interest in AI/ML and data-driven solutions is a bonus
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be part of a team of engineers building out tooling for our Enterprise facing Consumer Product & Innovation applications that are part of Nike’s Merchandising domain. We are investing in building modular, configurable and “API-First” capabilities which will be consumed by modern web applications built with the most recent component-based UI libraries like React.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
