Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
At Nike, we leverage the power of data and technology to serve athletes* around the world. The Data Foundation team is at the forefront of this mission—building scalable, secure, and intelligent platforms that power decision-making across Nike’s global supply chain and planning ecosystem.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a skilled software engineer with a passion for building and maintaining data solutions. You thrive in a collaborative environment and have a proven track record of delivering reliable software.
Skillset Required
2-4 years of experience in software development, with a strong foundation in distributed systems and data platforms.
Deep expertise with cloud platforms like AWS, Azure, or GCP.
Hands-on experience with Databricks, Snowflake, AWS EMR, AWS RDS, Azure SQL, or GCP Cloud SQL, Apache Spark, Databricks Workflow and Apache Airflow.
Proficiency in programming languages such as Python or SQL.
Strong understanding of Lakehouse architecture, Data Mesh principles, data governance frameworks, and modern data pipelines.
Proven ability to deliver high-impact, API-first services at scale.
Proficiency with tools like Terraform or AWS CloudFormation is critical for managing cloud infrastructure programmatically, ensuring consistency, and enabling automation.
Strong problem-solving and analytical thinking skills.
Excellent communication and collaboration skills.
Good hands on experience in observability and Data quality
Skillset Preferred (Good to Have)
Basic understanding of Machine Learning and Generative AI concepts
Exposure to LLMs (Large Language Models) and their applications (data cataloging, data schematic layer, data enrichment, etc.)
Familiarity with prompt engineering techniques and evaluation
Experience or exposure to AI frameworks/libraries, Agentic AI such as LangChain, OpenAI APIs, or similar
Understanding of RAG (Retrieval-Augmented Generation) patterns and vector databases is a plus
Awareness of AI guardrails, responsible AI, and data privacy considerations
WHAT YOU’LL WORK ON
What You’ll Do
Design, develop, and maintain scalable data solutions.
Develop and maintain data pipelines and services.
Write clean, maintainable, and well-tested code.
Implement best practices in software development, data governance, and platform observability.
Collaborate with senior engineers and other team members to design and implement data solutions.
Ensure data quality and reliability through testing and validation.
Participate in code reviews and contribute to team knowledge sharing.
Assist in troubleshooting and resolving production issues.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
