Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Software Engineer II, ITC
WHO ARE WE LOOKING FOR
We are looking for a Software Engineer II as part of our Enterprise Insights & Experience Engineering team at Nike. The ideal candidate will have strong programming skills with exposure to automation frameworks, API-driven development and familiarity with GenAI and Agentic frameworks.
WHAT YOU WILL WORK ON
You’ll be working on designing , developing and running enterprise automation solutions, including but not limited to building workflows, self-service capabilities, and incident deflection systems, to enhance operational efficiency across the enterprise. You will work with a global team of engineers to unlock the potential of data. This will involve collaborating with cross-domain teams of engineers and product managers to integrate systems through API-driven development.
You'll have -
Bachelor's Engineering degree in Computer Science or similar field of education
Minimum 3+ years of experience in software engineering, with a strong focus on programming in either one of the languages Python, Java , NodeJs or GoLang is a must
API-Driven Development: Experience in designing, developing, and integrating systems using RESTful APIs and other API-driven approaches is a must
DevOps : Proficiency with DevOps tools and practices, including CI/CD pipelines, version control systems (e.g., Git), and infrastructure automation
Exposure to ServiceNow Platform : Hands on experience in configuring and building including workflow automation, integrations, and proficiency in any one of its core modules
Exposure to Automation Platforms: Hands-on experience with robotic automation platforms such as Automation Anywhere, UiPath, or similar tools is preferred
Exposure to implementing and integrating AI, Machine Learning, GenAi and related data solutions language models & tools preferred (i.e. LangChain, Langraph, MLFlow, GPT-4o)
Problem-Solving Skills: Strong analytical and troubleshooting skills to resolve complex automation challenges through first principle thinking
Collaboration and Communication: Ability to work with cross-functional teams and effectively communicate technical solutions with peers, technical leaders and stakeholders
Knowledge of Best Practices: Understanding of industry engineering best practices for automation, security, and scalability
WHO YOU WILL WORK WITH
You will be a part of the Global Technology organization working on Nike’s Enterprise Insights & Experience Engineering team reporting to the Software Engineering Manager. You will spend much of your time with Engineers, Architects and senior technical leadership team in RESE/EIEE team and adjacent teams.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
