Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll be joining a dynamic, fast-paced Enterprise Architecture & Developer Platforms (EADP) team within Nike. Our mission is to build and scale world-class cloud-native platforms, enabling Nike’s data-driven decision-making and intelligent automation capabilities.
This role sits at the intersection of Data Platforms (Snowflake, Databricks, Teradata, Trino) and AI-driven innovation helping to drive cutting-edge advancements in both analytics and intelligent automation.
Collaboration and creativity are at our core, and we are passionate about leveraging cloud-scale data platforms and AI-powered automation to transform business operations.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a Senior Software Engineer who brings deep expertise in Databricks, AWS Services, Cloud Platforms, and AI-driven automation. You are someone who thrives in building scalable, high-performance data platforms to improve efficiency, insights, and user experience.
Key Skills & Traits:
5-7 years of experience in designing, building, and optimizing data platforms at scale.
Deep technical expertise in Databricks, Snowflake, Teradata, Trino, and cloud-native data architectures.
Strong programming skills in Python, SQL, and automation frameworks.
Knowledge in AI/ML, GenAI (LLMs, OpenAI, Azure AI), and AI-powered automation.
Solid understanding of data governance, security, and performance optimization.
Passion for leveraging AI to enhance automation, efficiency, and analytics
Proficiency in Python, SQL, and cloud services (AWS, GCP, Kubernetes, Terraform, Docker, CI/CD pipelines).
Experience in building high-performance, scalable, and secure data platforms, ensuring optimal cost, reliability, and governance.
Hands-on experience in data modelling, ELT/ETL pipelines, data lake architecture, and performance optimization.
Strong collaboration, problem-solving, and leadership skills, with the ability to drive initiatives across multiple teams.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Senior Software Engineer, you will play a crucial role in shaping, modernizing, and scaling Nike’s cloud data platforms while also driving AI adoption and automation within our data ecosystem.
Core Data Platform Responsibilities:
Architect, build, and optimize Snowflake, Databricks, and Teradata platforms to ensure high performance, scalability, and cost-efficiency.
Design and implement advanced data modelling, warehousing, and analytics solutions.
Develop and manage ETL/ELT pipelines, leveraging modern data frameworks and cloud technologies.
Lead efforts in data governance, security, access control, and compliance standards.
Implement observability, performance tuning, and automated monitoring for data platforms.
AI-Driven Enhancements & Automation:
Integrate AI-powered automation into data pipelines, enabling self-healing, anomaly detection, and predictive optimizations.
Build GenAI-powered chatbots and AI agents to improve self-service analytics and platform intelligence.
Enhance data intelligence capabilities using LLMs, RAG (Retrieval-Augmented Generation), and AI-powered search.
Drive AI-driven cost optimization, ensuring efficient resource utilization across cloud platforms.
Evangelize AI adoption in data engineering, helping Nike teams unlock new automation opportunities.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
