Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will be a part of the larger Global Technology organization working on Nike’s internal product creation tools and report to the team’s Engineering Manager.  You will work day-to-day with the a team of engineers, the team’s Product Manager and Principal Engineers in the organization on software projects to achieve Nike’s business objectives.  You will also engage with other Global Technology functions and teams on organizational and technical goals. 

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Software Engineer III to solve complex software engineering problems supporting Nike’s pursuit of delivering state of the art tools to our Consumer Product & Innovation community. The candidate needs to be highly collaborative with peers, productive in a fast-paced
development environment and have depth of native cloud software engineering experience

  • A minimum of 5 years software development experience

  • Experience working in a highly collaborative, multi-discipline development team environment

  • Experience working in a cloud-based environment (e.g. AWS Services)

  • Experience in micro service architecture, domain driven design, and RESTful Services using Java

  • Experience working with Java and Spring Boot framework mandatorily

  • Experience in Test Driven development – with Junit, Mockito, cucumber etc.

  • Experience with monitoring and tracing tools like Splunk, SignalFx, Kibana/Grafana etc.

  • Experience working with NoSQL data stores like Cassandra, DynamoDB, MongoDB etc.

  • Experience working with relational data stores like MySQL, Oracle etc.

  • Experience with continuous integration, unit testing, static analysis, and automated integration tests. Continuous delivery experience preferred.

  • Working knowledge of Scrum and agile principles

  • Comfortable working in a fast-paced, results-oriented environment

  • Comfortable working with globally distributed and diverse teams

  • Demonstrate end-to-end ownership of project/capabilities that includes requirement evaluation, design, implementation, observability and maintenance.

  • Excellent verbal and written communication and collaboration skills to effectively communicate with both business and technical teams

  • Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, or other relevant subject area, or equivalent experience.

WHAT YOU’LL WORK ON

  • You will contribute to the development of new features and identifying technical areas for improvement, proactively collaborating with product team members at Nike to design, develop, and deploy a highly scalable solution.

  • You will participate in peer code reviews, sharing and receiving constructive feedback to maintain high-quality code standards.

  • You will stay informed about the latest industry trends, bringing new ideas and improvements to the team.

  • You will support the team’s agile practices, promoting continuous improvement and collaboration to deliver top-notch consumer experiences at scale.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze