Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be part of the Supply Chain and Planning Technology organization and report to the Engineering Manager. On a daily basis, you will collaborate with peer software engineers, product managers, and architects on product teams to achieve business objectives. Additionally, you will engage with other Global Technology teams to align on both organizational and individual development goals.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As a Software Engineer III for the Digital Purchase Order Management Technology team, you will be part of a mission critical team focused on supporting and enhancing a high-throughput, low-latency, fault-tolerant supply chain platform that drive Nike’s Factory Floor Label and Logistics functions with finished goods factories.
A minimum of 6-9 years software development experience
Experience working in a highly collaborative, multi-discipline development team environment
Experience working in a distributed/cloud-based environment (e.g. Azure strongly preferred, AWS)
Experience in domain driven design, and RESTful & legacy SOAP Services
Experience developing software applications for Windows using two or more years programming languages such as Visual Basic, VB.NET, ASP.NET, Crystal Reports.
Experience with database stored procedures using SQL Server and T-SQL.
Experience with monitoring and tracing tools like Application Insights & CloudWatch.
Prior experience with Android mobile applications, MRP or manufacturing floor systems with remote support and troubleshooting experience required
Experience with continuous integration, unit testing, static analysis, and automated integration tests. Continuous delivery experience preferred.
Working knowledge of Scrum and agile principles
Comfortable using AI tools, Cursor, GitHub copilot etc.
Comfortable working in a fast-paced, results-oriented environment
Comfortable working with globally distributed and diverse teams
Excellent verbal and written communication and collaboration skills to effectively communicate with both business and technical teams
Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, or other relevant subject area, or equivalent experience.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Software Engineer III in the SCPT organization, you will be part of designing and delivering solutions for the Factory Floor Systems platform used by all our finished goods factories globally. We invest and develop advances in technology and employ the most creative people in the world, and then give them the support to constantly innovate, iterate and serve consumers more directly and personally.
In this role,
You will be part of a mission critical team focused on building a high-throughput, low-latency, fault-tolerant supply chain platform that drive Nike’s Digital transformation.
You will be contributing ideas for new features and identifying technical areas for improvement proactively collaborating with product team members at Nike to design, develop, and deploy a highly scalable digital asset management system and services.
You will use your in-depth experience in software development to write clean, tested, and well-documented code, as well as perform peer code review process and mentor other engineers on the team.
You will remain current with industry trends and participate in development of key innovation features.
You will help the team with continuous improvement in performance, scalability, extensibility, reliability, and usability of features by leverage agile methodology concepts for quality, delivery and continuous improvement.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
