Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Software Engineer III (Full Stack)– Nike Digital Engineering
We are seeking a talented full-stack engineer to join our innovative team and help create seamless, user-friendly applications. As a Software Engineer, you will work closely with designers, product managers, and other developers to deliver high-quality technical solutions, with a focus on both web and WeChat Mini Program platforms.
Scope and Responsibilities:
As a Software Engineer III, you will:
- Demonstrate Proficiency with React, Node.js, JavaScript/TypeScript, Java, and other full-stack development technologies
- Have experience with AWS/Ali cloud, interact with AWS services from both front-end and back-end applications
- Build scalable NoSQL databases such as DynamoDB, ensure highly available and high-performance data
- Leverage your DevOps skills to automate service deployments, ensuring they are fully repeatable. Experience with Puppet, Chef, SaltStack, or Ansible is a plus
- Participate in technical discussions, code reviews, and decision-making processes within the team
- Work closely with UX/UI designers to implement high-quality and user-friendly designs while ensuring compatibility with WeChat's platform constraints and guidelines
- Automate the testing of your components to ensure we have excellent test coverage with quality assertions
- Build and maintain simple and intuitive APIs for a very large developer community within Nike.
- Encourage innovation with new technologies and elegant solutions
- Advocate technical direction, define best practices and principles
- Help new team members
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree in computer science or a related field
- 3-8 years of professional experience in designing and developing complex projects across web platforms and applications, including WeChat Mini Programs
- Solid knowledge of web technologies and application stacks built on Html, Css, JavaScript, Node.js, Java
- Proven experience working with WeChat Mini Program development using WeChat SDK, WXML, WXSS, and integrating with WeChat’s ecosystem
- Experience using microservices on cloud native architecture
- Experience designing APIs and creating RESTful microservices
- Functional experience & knowledge of cloud technology (AWS, Azure, etc…).
- Experience with both relational and No-SQL databases (Cassandra, DynamoDB etc)
- Experience in Docker, Kubernetes or other container technologies
- Experience with hierarchical and distributed code repository management tools like GIT
- Experience or exposure to Domain-Driven Design principles.
- Solid understanding of SLDC’s, Common development practices, Agile, and Lean principles.
- Commitment to and hands-on experience in performing technical code reviews
- Intermediate in English, both written and spoken
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
