Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Software Engineer - NIKE. Inc - Beaverton, OR. Develop, code, configure, and test programs and systems and solutions problem in order to meet designed digital product specification and direction. Manage the team on gathering detail design and solving complex problems. Ensure tech design driven by the Engineering Manager has the right level of detail and meets the product technical and business needs. Design and build components, frameworks and libraries at scale to support NIKE products. Design, code, test plans, and dataset implementation performed by other engineers in support of maintaining NIKE engineering standards. Anticipate, identify, and troubleshoot complex issues and perform root cause analysis to proactively resolve products and operational issues. Manage the process of building continuous integration, test-driven development and production deployment frameworks. Work closely with Architects and other tech leads to make sure all solutions adhere to existing guidelines and principles and assist in evolving our processes to continuously improve. Partner with the engineering and product managers to deliver software solutions for NIKE. Review, analyze, and modify programming systems, including coding, testing, debugging, and installing for a small - to mid -scale systems. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Must have a Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Mechanical Engineering or related field and five (5) years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or in a Engineering-related occupation. Experience must include:
Java
Javascript
NodeJS
Groovy
AWS Cloud platform
REST API
Automation scripting frameworks and technologies such as Testcafe, Selenium or Postman/Rest-assured
Performance tools such as Jmeter or Gatling
Build Management tool such as Gradle
Version Control tools such as Github
SAP modules order management
Dev-ops tools such as Splunk, signalFX, AWS Cloudwatch, and Jenkins
Database tools such as Mysql, PostgreSQL, and Teradata
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
