Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Software Engineer - Nike USA Inc. - Beaverton, OR. Develop, code/configure, test programs/systems and solutions problems in order to meet defined digital product specifications and direction. Develop robust advanced analytics and machine learning solutions that have a direct impact on the business. Help design and build scalable software solutions, implement and integrate new technologies, manage and evolve existing platforms. Design and implement scalable applications that leverage prediction models and optimization programs to deliver data driven decisions that result in immense business impact. Assess a well-defined problem and lead the development of a technical solution that meets the needs of the business and aligns with architectural standards. Contribute to core advanced analytics and machine learning platforms and tools to enable both prediction and optimization model development and solve machine learning problems at scale. Develop products focused primarily on consumer data. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from SD, VT, and WV.
Must have a Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science or Computer Engineering and 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or in a Engineering -related occupation. Experience must include:
Designing and implementing reports, interfaces, conversions, extensions, forms, and workflow
Performing analysis, design, coding, testing, and implementation of SAP development projects and tasks to support key client specific business processes
SAP ECC 6.0, SAP HANA DB, SAP Workflow Framework, ABAP Workbench, ABAP development tool on Eclipse, SAP Performance Tools and Various testing and change management tools like HP ALM, and Service Now
Providing design and development expertise across multiple customer engagements for SAP SD, MM, FI/CO, PM, PP and CRM Module
Develop and maintaining technical unit and integrated test scenarios as well as regression testing
Delivering SAP technical requirements within stipulated times with proper documentations and high -performance standards
Co-ordinate cutover plans and data migration from legacy systems
Collaborating, facilitating and participating in inter department and cross -functional project teams
Providing support and troubleshooting to resolve issues on daily basis for running business smoothly
Providing knowledge transfer to the end user
Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-50095)
LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
