Przejdź do głównej treści
Praca
Praca

Wybierz język

Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

Software Engineer - Nike Inc.- Beaverton, OR. Develop digital products that meets the consumer needs as defined by product managers while also aligning with architectural standards; Code, configure and test programs/systems, and solution problems to meet defined digital product specifications; Program well-designed, testable, efficient code and analyze end-user needs; Develop solutions to any issues based on end-user analysis. Practice source control and version management and solve technical problems/debugs by recommending changes or improvements; Collaborate within the team to adhere to development standards; Ensure the high quality of all work through the creation and execution of tech plans; communicate effectively with both technical and business partners regarding programs, systems, and updates; design and build scalable software solutions, implement, and integrate new technologies, manage, and evolve existing platforms; maintain high availability of systems to business users; train business users on application functionalities and new features implemented; perform system admin activities; and maintain functional and technical documentations. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY 

Must have a Bachelor’s degree in Computer Science or Information Systems and 5 years of experience in the job offered or in a computer-related occupation. Experience must include: 

 

  • Avature CRM/ATS 

  • Sourcing tools such as HireEZ 

  • Avature System Admin including User Management 

  • SQL and Report Writing 

  • Automated testing tool such as UFT, HPQC/ALM 

  • End-to-End Processing 

  • System Integration 

  • JIRA and Confluence 

  • ServiceNow 

  • Agile/Scrum 

  • Smartsheet 

  • Vendor coordination for support 

  • Disaster Recovery 

  • SDLC 

OR 

 

Must have No degree and 7 years of experience in a computer-related occupation. Experience must include: 

 

  • Avature CRM/ATS 

  • Sourcing tools such as HireEZ 

  • Avature System Admin including User Management 

  • SQL and Report Writing 

  • Automated testing tool such as UFT, HPQC/ALM 

  • End-to-End Processing 

  • System Integration 

  • JIRA and Confluence 

  • ServiceNow 

  • Agile/Scrum 

  • Smartsheet 

  • Vendor coordination for support 

  • Disaster Recovery 

  • SDLC 

 

 

Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-59027) 

#LI- DNI

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. to firma skupiona na rozwoju, której zależy również na rozwoju pracowników. Nike oferuje bogaty pakiet dodatków oraz luźną i energiczną atmosferę w pracy, by wspierać rozwój zawodowy pracowników. Koncentruje się także na wzmacnianiu inkluzywnej kultury promującej integrację. Niezależnie od lokalizacji czy stanowiska, każdy pracownik Nike dąży do realizacji jednej niesłychanie istotnej misji. Jest nią wnoszenie inspiracji i innowacji w życie każdego sportowca* na świecie.

NIKE, Inc. jest pracodawcą równych szans. Kandydatura osób, które się zakwalifikują, będzie brana pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana czy niepełnosprawność.

Złóż wniosek teraz
Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze