Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU WILL WORK WITH In this role you will be part of the global Sport Category Sourcing team, reporting to the Global Sports Apparel (GSA) sourcing Director. You will collaborate daily with Sport Focus Product Creation, Finance, Supply Planning, Materials, and Manufacturing teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR As a Sourcing Analyst II, we’re looking for a strategic and entrepreneurial person to manage sourcing and cost planning activities. The ideal candidate thrives in a cross-functional environment, providing a proactive approach to bring multiple stakeholders together and collaborate on these key product creation activities (sourcing and product costing). This role is perfect for a teammate with product creation and manufacturing experience, coupled with strong communication skills. The candidate needs:
Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
Minimum of 3 years relevant work experience (supply chain, product or manufacturing experience a plus).
Strategic thinking and enterprise mindset
Ability to maintain a high level of integrity, remain effective in an environment of ambiguity, and have strong attention to details
Strong analytical skills. Able to manipulate and shape data to answer questions, identify trends, and provide business solutions to complex issues.
Ability to communicate up and down to different levels of the organization as well as listen and respond to diverse stakeholder input
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible for a Sport Focus (or parts of) such as global football, working with the triad to build the appropriate source strategy and ensure you execute to that strategy. In addition, your role helps drive profitability by defining the style-level targets by working with Finance to understand the Sport Focus profitability targets.
The role entails:
Creating and executing the various Sport Focus sourcing strategies
Managing the product-level cost planning process to ensure profitability, helping product teams assess tradeoffs between product cost/margin and other criteria
Understand global sourcing process from strategic sourcing to seasonal execution
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
