Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
This position plays a supporting role in developing long-term communications strategy and engaging with media, influencers, and content creators to build Nike brand narratives centered around Football and Energy. The role will work closely with communications peers at Global and Geo level across the brand, corporate, business and employee communications, as well as in partnership with Nike’s consumer X FOP, marketing, sports marketing teams and key stakeholders to ensure consistent messaging aligned with Nike’s brand values and business objectives. As part of the brand comms team, this role will report to the Sr. Manager of Brand Communications, GC.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a strategic communications professional with strong passion and knowledge of sports, particularly the football industry, youth and fashion culture. They thrive in a fast-paced environment and embrace changes and uncertainties. This individual excels at shaping powerful brand, product and athlete narratives that spark meaningful conversations and deepen Nike’s connection with culture and community.
- Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Business, Marketing, Advertising, or related field; advanced degree preferred.
- Minimum 3 years in brand communications, media relations, ideally within a global or consumer brand in sport industry.
- Proven ability to communicate plans and build influence across a complex matrix on a corporate, regional and functional basis
- Exceptional relationship-building skills and comfort with ambiguity.
- Proven cultural acuity and ability to work across large, diverse team at Global and Geo level.
- A team-oriented mindset for action and impact.
- Exceptional English communication skills (both written and verbal).
WHAT YOU’LL WORK ON
- Partner with Brand Communications teams to develop and execute integrated, audience-first communication strategies.
- Establish relationship and strengthen authentic connections including media to build Nike’s influence and shift perception.
- Push boundary for breakthrough storytelling to humanize our brand, drive impact, and build strong local resonates through new channels, content creations and partnership.
- Work across Greater China and globe to drive energy and Nike’s narrative focus on our brands with creativity and distinction, anchored on sport and athletes.
- Closely work with core function and teams across enterprise to integrate our offense and to support or drive impactful storytelling opportunities.
- The individual will also contribute to Geo media events when necessary, as well as support media training, and staff Nike spokespeople (executives, designers, athletes, catalysts, collaborators, and etc.) where relevant.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
