Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
To be considered for this role, please attach a portfolio as part of your application.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Seasonal Retail Storytelling team within Nike Brand Creative leads the design and delivery of immersive, campaign‑driven retail experiences across EMEA. They collaborate closely with Brand Creative leadership, Retail Marketing, Partner Account teams and external creative agencies to elevate Nike’s presence across the EMEA marketplace.
WHO WE’RE LOOKING FOR
We’re seeking a creative designer with a deep passion for storytelling, innovation, craft and retail.
They are a collaborative team player who brings big ideas to life with impact - unafraid to experiment, obsessive about detail, and committed to delivering work with clarity, purpose and elevated quality. Proactive and articulate, they will continue to build fluency in retail storytelling while growing responsibility across projects. Inspired by culture, sport, product, and the athlete*, they push the work forward with creativity, curiosity, and a commitment to delivering ground-breaking, consumer-first retail experiences.
You’ll bring:
Proven experience in a brand or agency creative studio.
A design obsessed team player who thrives in the world of storytelling, making the complex simple and the ideas bold, with a collaborative, growth-oriented mindset.
Ambition to explore and develop expertise in retail at the intersection of spatial, graphic, and experiential design, anchored in consumer and marketplace insight.
An entrepreneurial mindset to proactively identify opportunities and drive innovation at retail.
A relentless obsession for craft with the ability to visualize creative ideas with critical attention to detail, contributing flawless execution.
WHAT YOU’LL WORK ON
This role centers on translating Nike’s seasonal campaigns and sport moments into emotive, world‑class retail experiences that connect with consumers. You will work in the creative team to support the delivery of consistently impactful seasonal retail storytelling across Nike stores and our partner retail accounts in EMEA - raising the bar for creative excellence and execution. Through design-led storytelling, elevated craft and an innovative mindset, you will create retail experiences that resonate deeply with athletes* and drive engagement across Nike stores and partner accounts.
In this role, you will:
Work on seasonal retail projects end‑to‑end, collaborating with creative teams and across functions to deliver in-store executions across Nike and partner stores.
Translate brand campaigns and sport moments into physical, digital, and hybrid consumer journeys at retail.
Present work in creative reviews and foster a strong, constructive feedback culture.
Work with Nike teams and external agencies to deliver against the creative direction and execute campaigns across seasonal retail, in‑store events, and digital/hybrid storytelling moments.
Prototype, test, and evolve new approaches to retail storytelling while upholding excellence in craft and detail.
Bring cultural, creative, and innovation insights into the work—connecting Nike with new talent, inspiration, and external partners.
Application deadline: April 19th
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
