Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
In this role, the Specialist, Go To Market Pacific will report to the Partner Go To Market (PGTM) Director and be a part of the larger Nike Pacific Marketplace Sales team. This role will work closely with several cross functional teams within Nike such as Merchandising, Marketing, Finance, and the regional PGTM Operations team to ensure smooth business continuity. This role will be based in Melbourne.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike Sales (Pacific) is hiring for a Specialist, Go To Market Pacific, based in Melbourne. The Specialist, Go To Market Pacific will work as part of the Nike Pacific team to support and drive Go-To-Market (GTM) excellence with retail partners and the Pacific Sales team. You will manage the end-to-end Samples product lifecycle including ordering Samples, aligned with Nike’s seasonal marketplace assortment, and overseeing delivery and processing of samples to ensure effective sales meetings with retail partners.
- 3-5 years' overall business experience that retail sales, retail operations, sales business analysis.
- Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field is preferred or equivalent combination of education and experience.
- Experience in sales is highly preferred, strong working knowledge of sports, the athletics industry & trends in the marketplace. Understanding of team sales, merchandising sales, sports trends and sports culture will be an added advantage.
- Proven leadership and teamwork ability toward developing and maintaining high profile, influential and collaborative relationships across teams, functions and organizational layers.
- Ability to closely collaborate with Asia Pacific and Latin America PGTM operations team to submit seasonal samples orders and contribute to a feedback loop to consistently improve the accuracy and timeliness of seasonal samples.
- Ability to oversee timely execution of sample order tracking and coverage analysis, samples reception and inventory management across futures selling timelines and in-season sample requests.
WHAT YOU’LL WORK ON
As the Specialist, Go To Market Pacific, you will oversee Nike Pacific’s Sample strategy and operations, an essential deliverable which contributes to growth and profitability in line with Nike’s overall strategy. You will achieve this by working with cross-functional stakeholders across the Go-To-Market timeline and managing the in-season execution of samples, showroom setup for elevated partner engagement moments while also identifying ways to consistently improve this process, season on season.
- You will optimize Nike Sales Samples process by delivering accurate sample coverage aligned to seasonal marketplace assortments, cross referenced against brand concept maps and merchandising key looks.
- Ensure timely submission of Seasonal Samples orders as well as coordination of order tracking and delivery timelines.
- The role will coordinate with logistics providers to organise delivery timelines of in-bound samples.
- Process samples into inventory system, aligned to Nike’s Sport and Marketplace offense and how samples will be displayed in the showroom.
- Partner with Nike Pacific PGTM team to coordinate delivery of samples to Showroom and coordinate Sample setup in consultation with relevant account teams.
- Display strong customer service skills by developing and maintaining relationships with key stakeholders across local organisation and with regional counterparts.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
