Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Job Overview
The primary role of this position is to coordinate with multiple parties for seasonal sample planning and management to ensure best in class execution of the sample operation. S/he will provide every support with close collaboration with internal and external stakeholders for all sample related issues.
Job Descriptions
Sample planning & analysis –
Support team leader on sample annual budget planning and seasonal spending management.
Compile and provide sample analysis & reports
Sample warehouse operation –
Recruit and monitor the local sample part-time helpers seasonally.
In charge of seasonal sample operation (receiving, borrowing, stock count, tracking0 and provide weekly reports.
Handle sample freight and custom clearance documents.
Code process gates operation –
Lead showroom onsite preparation (Sort, Tag, Setup, Readiness Report, Daily Count, etc.).
Partner with GC and local teams in maintaining the operation.
Maintain the showroom & sample room facilities.
Sample liquidation & write-off –
Work with team on sample sales planning & preparation.
Support sample sales execution & onsite vendor resource management.
Support other sample related digital innovation projects, like RFID.
Qualification & Requirements
Bachelor degree or above Minimum 1-year hands-on sample management & operation related experience Good communications, coordination and negotiation skills. Fluent in both English and Mandarin. Quick learning capability and strong analytic skills. Multi-tasking and work effectively within tight timeline. Proficient in Excel/PPT software.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
