Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
This role is an expert of Nike product and service & OPS experience who creates product understanding, effectively presents company or product information, and delivers Nike athlete services & ops experience to retail store athletes and Nike partners.
He or she is good at delivering training of above-mentioned programs.
He or she is also responsible for the creation and delivery of educational clinics that energize and foster passion of our store athletes.
He or she will help Nike partners to elevate the brand passion, knowledge, services, and ops experience of store athletes in collaboration with internal teams and Nike partners through training and capability elevation.
This role is for Cluster Greater Bay-Guangdong, Guangxi, Hainan, Fujian, Hongkong, Taiwan.
Key Partnership:
Geo RE / Cluster RE / Account / Brand / Nike partners
Job Responsibilities:
Deliver NIKE brand culture and product knowledge in GC
Work with partner to plan and execute training program to deliver campaign product knowledge and collect consumer feedback.
Delivering and leading and the planning & implementation of retail training programs.
Using in-class training or store clinic training to elevate store training skills and service ability.
Support hub store opening training, to help partners to drive and elevate store service.
Focus on partners talent athlete cultivation, inspire, and coach them to develop.
Closely working with X-function to deliver premium service.
Functional Skill Required (Hard skills):
Training skill, presentation skill and PPT making skill
Strong Story telling capability
Projects leading and management skill
Understanding of the competitive market, customers, youth culture and retail trends.
Experience Required (Soft skills):
Strong passion about sports & brand
Communication and influence skill, Teamwork
Proactive and judgmental capability
Logic and structured thinking
Good command of spoken and written in English/ Cantonese and Mandarin
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
