Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Responsibility
1. Responsible for new fixture & construction material development for NIKE new concept launch.
2. Lead the environment design and fixture/construction material mock-up review.
3. Take the ownership for “RE” cost management, including cost review & analysis, seek the saving opportunity via “value engineering” solution.
4. Manage the fixture production planning & inventory management to secure door opening.
5. Fixture order management with high data accuracy, improve the working process/LT with X-function teams.
6. Manage all store fixture supplementary requests related to retail marketing activity in a timely manner (prototype review, quotation & ordering, delivery, payment execution)
7. Responsible for vendor management in terms of new vendor on board/training, vendor performance review, payment management/follow up, quality improvement, etc
8. Manage store maintenance for follow-up action, cost review and process improvement.
9. Conduct Team’s report production in good manner.
10. Other jobs will be assigned due to the business need
Requirement
1. Bachelor’s degree or equivalent, with a background of technical or business preferred.
2. At least 3 years’ relevant working experience, purchasing and/or product development or relevant experience in a multinational company is preferred.
3. Previous experiences in retail or similar industry.
4. Understand the technical requirement on material and production techniques.
5. Good knowledge and skill in cost analysis & management
6. Capable of mastering MS office (Excel, PPT, Keynote, etc)
7.Good presentation skill on both Chinese & English. Can work in multiple function & complex working environment.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
